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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保健師だけど正社員の人は在宅勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は住宅補助などがあり、とても待遇はいいと思うが正社員に...続きを読む(全87文字)
住友電設株式会社
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【良い点】
保健師だけど正社員の人は在宅勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は住宅補助などがあり、とても待遇はいいと思うが正社員に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自分がこれまで何をしてきたのかという歴史を学ぶことが多く、業務のことについては何も教えてくれないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応研修があるが、れきしを学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しコミュニケーションの取り方を変えてほしい。曖昧な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
建設会社なのでこれからは右肩上がりだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについてよひ研修をした方がよい。女性の管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務仕事に関して学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化をできていないところが多い。自社健保がないため、不自由なこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣なのでいつでも休んでも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の圧が強すぎる。残業の連絡をしてもいつまでたっても連絡がつか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性しか働いていないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子持ちの方に対して理解はあると思うが、たまに残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される点
残業すればするほど稼げる(当たり前だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので身体を壊す...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技術的な社員教育には積極的で、資格取得支援や研修制度が整っている。一方で、現場業務が多く、繁忙期には残業が増えやすい傾向がある。部署によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みたい時は客先との調整さえできていれば比較的自由に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても残業が多くなってしまう。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトは複数人で進めることが多く、現場の施工管理やクライアントとの調整も含めて、チーム全体での成功を実感できる。特に、トラブルを乗り越...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住友グループ全体の基盤を活かした各種保険や年金制度が整備されており、安定した生活を支える仕組みがある。住宅支援制度も充実しており、独身寮や家...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、こちらから交渉などをしたわけでもないのに時給以上に働いてくれているからと会社側から時給のアップや手当の支給など...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署の女性事務員は社員同士のコミュニケーションが円滑で業務の調整などがしやすく、有給なども快く取得させてもらえるのでプライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員として数年間お世話になりましたが、同じ部署の女性事務員の方々はベテランが多く、長く勤められる環境なのだと思いました。
人間関係もさっ...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 64億4043万円 |
| 従業員数 | 3,683人 |
| 売上高 | 2036億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷 信 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6537-3400 |
| URL | https://www.sem.co.jp/ |
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