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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。
最近になって、社宅制度や奨学金返還制度もできたので、とても良くなってきていると思います。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社かんでんエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は抜群に良いです。
最近になって、社宅制度や奨学金返還制度もできたので、とても良くなってきていると思います。続きを読む(全64文字)
住宅手当、奨学金支援制度、などは良いと思います続きを読む(全23文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生であるため、その点はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても親会社以上の福利厚生は望めないた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日数や有給などはよく、大企業によくあるカフェテリアプランなども揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強を支援する制度がもう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取れやすく、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度があるが、週2日、月8日が厳格化されており、部署...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格手当は内容によって祝い金がでる。住宅手当も充実していて、若い世代からすれば有難いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助、2万円分のウェルポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金関係の手当を増やしてほしい。
それ以外の福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり自由に福利厚生を選べたりとても充実していた。
最近は住宅補助が出るようになったと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他の方も記載がありますが、普通に働いていれば年数を重ねる事で昇給していきます。その金額については他と比べた事がないので、良いか悪いかは判断致...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関西電力の子会社とあって福利厚生は充実している
退職間際にカフェテリアプランが導入された
恩恵に預かる人がおおく満足度は高いように思う
健康...続きを読む(全186文字)
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部署により残業時間が多い所がある。残業は任意だが帰りにくい雰囲気があった。
休みは比較的とりやすかった。福利厚生はあまりないので長く勤めていくのは難し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
総合職採用なので、予想外の部署に行くことがあります。営業職志望でも現場職になることもあります。これが私の大きな退職理由です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。女性に対して手厚い制度や、そのほかのこともすごく良かったと思うので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は比較的お休みを取りやすいので、ワークライフバランスは充実していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりま...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所にもよりますが、管理職があまり良くないところもあります。人間関係で嫌なことがあっても無理やり頑張らせる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インフラなので比較的安定している。
また、関西電力からの仕事は無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光や風力など...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは気にせず取れるのでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い。女性が1人しかいない部署もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関西電力のグループなので仕事がなくなることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力以外から振られる仕事が少ないので、そこが課題続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが、わるい。上司に相談できる状況にない。仕事を任せること、仕事を教えることがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容は、紙の印刷であったり、雑用、ヘルプデスク業務である。特に、すべきこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在の教育体制に概ね満足しており、必要な知識やスキルを習得できていると感じます。
キャリア開発支援については一定の制度があるものの、個人の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社かんでんエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カンデンエンジニアリング |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 7億8600万円 |
| 従業員数 | 2,138人 |
| 売上高 | 927億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保昌利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6448-5711 |
| URL | http://www.kanden-eng.co.jp |
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