この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義ではありますが、様々な職種を増やそうとしています。なるべく長く勤められるように考えられているなと感じました。階級問わず能力・実績に応じ...続きを読む(全173文字)
株式会社ハクヨプロデュースシステム 報酬UP
株式会社ハクヨプロデュースシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハクヨプロデュースシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハクヨプロデュースシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
実力主義ではありますが、様々な職種を増やそうとしています。なるべく長く勤められるように考えられているなと感じました。階級問わず能力・実績に応じ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界内の同じ役職者と比べると格段に報酬は高く、評価も正当。
ヒトモノカネの裁量は与えられるのでマネジメント能力があれば最高に楽しい会社。
その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はきちんとした評価制度が無く、半年毎の評価表提出も関係ない状況。社員一律ベースアップが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給のベースアップがされました。社員を大切に、活かそうとする会社と感じます。昇進、昇格も積極的に進めており、成長できる環境があります。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し。
給与テーブルを見てびっくりしました。
でも社長がやってる東京のバー?はもっと低いらしくびっくりしました。
バーは青山にあるらしいです。...続きを読む(全180文字)
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勤続手当(長く勤めている人ほど手当が多くなる制度)、月1回の社員研修、リフレッシュ休暇、海外研修、資格取得への支援、全社員集まっての飲み会、、、などなどの...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
他業種からの転職で営業企画を担当しましたが、業種違いでなかなか難しく、また規定が守れず転職しました。
最後は在職中に転職活動の時間も与えてもら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分のやりたい事ができる会社。自分のやりたいことができるのでモチベーションも高く楽しく仕事ができる。
また、施設によって多くのいろいろな特徴が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スポーツクラブから商業施設、デザイン会社、飲食店、ライブハウスなどグループ企業は多岐に渡り、生活者の未来を豊かにする生活文化創造を掲げるユニー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社長は創業者タイプですが、誠実な人柄で社員に正面から向き合ってくれ、また社員のことを考え福利厚生等の充実をはかろうとしている姿勢が伝わるため信...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の福利厚生の充実をしようとしています。
子ども手当やリフレッシュ手当など、社長の方針もあって会社の規模のわりに手厚くしてくれている印象です...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場からスタートして幹部まで勤めましたが非常に自分自身が成長できる環境という事です。
未経験からのスタートでしたが教育もしっかりとしておりビジ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
フィットネス関連の必要な知識にとどまらず、外部講師からビジネススキルの研修が受けられてお得だなと思いました。
外部講師の質が高く、社内で業務と...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全く無しです。社長がワンマン。なぜかスポーツクラブの会社なのに東京でライブハウスでギターを弾いてるみたいです?全くよくわかりません??社長の趣...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前に店舗の見学に行ったところ、とにかく社員の方がイキイキと働いている姿にひかれました。自分の店舗のことを誇りに思っている様子が伝わってきて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一つの店舗を任されると採用、企画、売上の管理含め動かすものが大きいので、やりがいは非常にあると言える。
動かしているものを客観視してみれば、一...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時給は最低賃金でした。昇給は支配人の判断によりますが、コンスタントにシフトに入らないと難しいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価に応じて賞与があります。役職が上がらない場合は昇給がないため店舗によっては全社員役職ある場合もあります。賞与は経営状態によりますが年二回あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
以前は上司の気分次第での評価が人事査定でした。それが業績を基本とした人事評価制度に移行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
攻略...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多くの店舗で経験を積むので、いろいろな上司やいろいろな人と関わることがかなり多いので、そこでどういう人か見られるので仕事が出来る人は昇給も早い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
レジ、品出しでしたが、時給は満足です。
仕事量はそんなに多くはないなか、この時給でリラックスして仕事ができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度を採用しているが、自身が目標設定しても会社から修正され、到底無理な目標設定をされる。それを基に評価され...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トレーニングプランなど売り上げに対して明確に評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低めであり、大きな向上は期待出...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ハクヨプロデュースシステム |
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フリガナ | ハクヨプロデュースシステム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田晴也 |
本社所在地 | 〒442-0888 愛知県豊川市千歳通4丁目18番地 |
電話番号 | 0533-89-0077 |
URL | http://www.hakuyo-ps.co.jp/company/produce/ |
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