回答者:
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【良い点】
以前は上司の気分次第での評価が人事査定でした。それが業績を基本とした人事評価制度に移行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
攻...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムズ・ユー
株式会社エムズ・ユーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムズ・ユーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムズ・ユーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
以前は上司の気分次第での評価が人事査定でした。それが業績を基本とした人事評価制度に移行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
攻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価シートを使用して、賞与の査定を基本的におこなったいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業界的なことから、業績があまり芳し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価シートがありそれに基づいて管理職と評価面談をおこないます。
やはり好かれている人の方が評価は高かったイメージです
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時には給料は高めです。ただこの会社ではほとんど昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しませんが、なにか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界が業界なので生活には困らない程度お給料はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事を任せることが非常に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界のあおりや変化もあり、以前は海外研修やマナー研修、意識研修等、多岐に渡る教育サポートがあったが、徐々に消滅し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがい自体は、大いにあった。
接客をはじめ、管理職になると、POP作成や電話応対、計画作成等、オールマイティーに活躍・仕事をする機会があり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社当初は、研修等多くあり、成長性もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のあおりで、弱肉強食の影響をうけた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経営者が人格者で、社員教育や従業員が安心して働ける環境を整えようとしてくださる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の変...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職時は強く引き止められることも無く背中を押してくれました。
転職した後も関わりは続いています
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している方かと思います。
保険や年金等の基本はもちろん、産休育休制度もちゃんとあります。(アルバイト社員も含む)
実際に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップ制度もかなり充実しております。
他企業への研修や、海外への研修等もあります。
色々な研修、事務系の資格等も習得出来るので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場環境、子育て支援や行事等でのお休みも取りやすく、急なお休みでも理解が得やすいので気兼ねなく勤務できます。
また産休育休制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
もう過去の話になるが、以前は風通しがよく経営者との距離は近かった。採用の面接も社長が直接行っていたので信用ができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客が好きな人はお客様との距離が近いのでいいと思う。
接客が苦手でもパチンコ好きなら話しは色々できるので良かった。
ホールスタッフは残業はほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1回ボーナスがあることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回しかないので、もう少し増やして欲しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内では基本給が比較的高めに設定されており、若手でも安定した収入を得やすい環境です。また、レッスンの取得本数や役職(店長など)に応じた手当...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昇給は結構ある。ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低い。なぜか住宅手当が実家で暮らしている人も出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤有りの社員区分を希望し、実際に転勤となれば主にレオパレスに家賃と光熱費等のほとんどを上乗せした形の給与で住める。
評価は年2回自己評価と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
よい店長が管轄している店舗だと、評価項目もはっきりしていて、時給を少しでもあげようと奔走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で給与水準は全体的に低めに感じられ、賞与の支給もなく、収入面ではやや厳しいと感じる場面が多い印象でした。昇...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒時から給与がよかったため、生活に困ることがなく、貯金も沢山できた
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇格してもポジ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スーパーバイザーによる評価があり遅刻欠席ミスした時のフィードバック等が今もできてるのかそこで行われる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い上司であれば、頑張りをしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。やりがいも給料の低さで...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社エムズ・ユー |
|---|---|
| フリガナ | エムズユー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 206人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 225億円 ※2017年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 高志 |
| 本社所在地 | 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 電話番号 | 086-232-4133 |
| URL | http://www.virgin-group.co.jp/ |
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