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株式会社ハイメディック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイメディックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ハイメディックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイメディックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイメディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイメディックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイメディックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

ハイメディックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ハイメディックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイメディックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

夜勤手当をあてにして月収が上がっていくという感じみたいです。続きを読む(全30文字)

株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療系サービスを提供しているため平均的に高いと感じた。続きを読む(全27文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前だが契約が取れれば年収は上がる。キャンペーンなども多く、契約取れば取るほどインセンが掛け算で上がる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当が高いと思う。きちんとつけてくれる。遅番手当てが大きいと思う。シフトで21時まで働くので、多めにつくのは当たり前だと思うが。昇給もき...続きを読む(全203文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイメディックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    介護職はしんどいと言われている中で、若手が提案できる環境があるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リゾートトラストのホテルを福利厚生で使用できるのはすごく良いと感じました。続きを読む(全37文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    残業がほとんどないのが良い。離職率が高い介護職の中でも10%前後で推移しているのがすごいと思う。続きを読む(全48文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修期間は3ヶ月でかなりしっかりしている。続きを読む(全21文字)

    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、ギスギスした空気感もない。ゆるくやりたい人、ガツガツやりたい人、どちらのタイプも在籍していた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこと

    入社前、私はこの会社で自分のスキルを活かしながら成長できることを期待していました。特に、研修制度や上司・先輩から...続きを読む(全550文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生による会社の恩恵を受けやすい。特に、正社員の場合は、カフェテリアプランのポイントを使用し自社製品のものを購入できる。
    【気になること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や人の考え方にもよるが、面白みに関しては自分で自ら行動するとやりがいを見つけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ハイメディックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、人事評価制度ができた。
    インセンティブはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は無し。
    昇給はMAX1万円です。
    中々、...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界水準と比較して極端に低い印象はなく、成果や役割に応じた評価がなされていると感じました。評価制度については上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新制度になり評価で年1回昇給可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の成績によっても評価がかなり変わるから不公平感ある不満持ってる...続きを読む(全128文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マタハリー様には、
    マタハリー文化という、
    言い方を低姿勢的に発言する様に教育されたり、皆平等ってホワイト企業です。
    皆様、常識人の社員やク...続きを読む(全150文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られた人が上に上がっていく状態でした。教えるのも上手くないし仕事出来るわけではない...続きを読む(全146文字)

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    株式会社合田観光商事の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は満額出る、評価制度が充実。頑張れば評価され昇給に繋がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度改革中のため、ここ数年は社員が振り...続きを読む(全89文字)

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    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は低く特に若手社員はモチベーションが低い。
    昨今、定年前のベテラン社員の評価は上り昇給している。
    ​■給...続きを読む(全459文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大きい企業かつアルバイトやパートが多いので、システムとしてはきちんと存在して成り立っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に年収は低くも高くもない。
    しいて言うなら上がりにくいかも。上がる基準が不明確。職種ゆえかもしれませんが。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関しては良い点はあまりないです。当時支配人レベルで月45万で驚きました。評価制度は月一で面談を実施するので、ホスピタリティはある会社だ...続きを読む(全134文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイメディックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイメディック
    フリガナ ハイメディック
    設立日 1992年9月
    資本金 3億円
    従業員数 148人
    売上高 371億8800万円
    代表者 伏見有貴
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目36番19号
    電話番号 03-6731-0706
    URL https://www.himedic.co.jp/
    ハイメディックは1992年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は148人で、売上高は371億8800万円になります。
    NOKIZAL ID: 2865055

    ハイメディックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。