この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1万円程度上がります。
昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全113文字)
株式会社サンリバー 報酬UP
株式会社サンリバーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリバーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に1万円程度上がります。
昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他に比べて時給が高い。転職してくる社員も多かった。様々なスポーツ施設を持つのでいろんな意味で勉強になる。
ゴルフやバッティングやテニス...続きを読む(全166文字)
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勤務して3年でやっと昇給があった。昇給額としては月額千円アップ...
個人の頑張りや能力より、勤務年数で給料を決定する傾向がある。その為、長年勤務してい...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
登山を中心としたアウトドア商材に幅広いラインナップがあり近年のアウトドアブームによって注目されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドアが趣味であれば自身のアウトドアへの取り組みを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が異なった点はほとんどありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性を優遇する社風。異動や転勤は基本男性。女性には無理にさせない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。若いスタッフ間のコミュニケーションはしっかりと取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為一般社員との待遇の差を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートも重視しています
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては無意味な残業があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が少ないので生活が安定します。セレクトショップということもありさまざまなジャンルの服のブランドについての知識が豊富になり、服好きな方には成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には希望シフトを提出した上での調整になります。レギュラーのスタッフの人数も多いため,希望は比較的通りやすかったです。人数が急遽足りなかっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
質の良いお客さんを相手にすることが多いため,それなりの振舞や所作が求められます。しかし,それはどこへ行っても通用するものでした。短期バイトから...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スタッフもプロ意識が高く,お客の質も高いためいい勉強になりました。
また,料理人の腕も良く,お店としてのコンセプトもしっかりとしていました。
...続きを読む(全214文字)
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自分の働いた、江坂テニススクールでの話になりますが。
スポーツが好きで、さらに会社経営など、数字を使う事が好きであるならばやっていけると思います。
た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社サンリバー |
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フリガナ | サンリバー |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 51人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤雅人 |
本社所在地 | 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番14号 |
電話番号 | 06-6384-4314 |
URL | https://www.amenity-esaka.com/ |
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