この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員の数がバラけており人員が少ない店舗だと忙しい+業務過多...続きを読む(全84文字)
株式会社ユーコー 報酬UP
株式会社ユーコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに人員の数がバラけており人員が少ない店舗だと忙しい+業務過多...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単純な給与だけでなく、福利厚生も含めて単身者はお金がたまりやすい。
昇給も少ないが必ずあったし、賞与も景気が悪い時期でもしっかり出してもらっ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業40時間のため給料は固定。
見込み残業超えた分は残業手当が出ることになっているが、サービス残業とする風...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は発生しなかった(いわゆる固定残業代の制度も無し)。
社員の勤怠を管理するタイムカードは無く、紙の勤怠表に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社して数年間の給料は、同業他社と比較しても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職についてからは、上級クラスの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初の給料は、高く借り上げ寮でお金が貯めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの、役職が一個上がっても実感なし、他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒にしては給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と早番が連続することがあり、ほぼ休む日もなく出勤というシフトがあった。今...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年の昇給、賞与に関しては、ごくわずかだが頑張りが評価される。基本給は20万程、手当ては充実している。華族手当て、住宅手当て、単身手当て。残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は業界内では良い。会社で実施している年間目標シートや不定期のテストで結果を残せば、昇給につながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
みんなが平等に発言できる環境だったので働きやすい。アルバイト、パート、社員の役職関係なくみんなまとまって良い企業でした。
研修も全国の店舗か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第ではどんどん昇格していきます。給与面も店長クラスになれば1000万は行きます。福利厚生もかなり充実しています。研修もかなり充...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒でも、最初からある程度の収入がある。
ボーナスも人によるが、約4ヵ月分の支給がある。
残業手当はつかないため、実労働時間と給与がリンクし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今はみなし残業の40時間越えればしっかり残業代が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長や店長が休めてるかというとほと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事考課制度が確立されており、偏見での不当な評価がない、福利厚生は同業会含め、一般企業よりも若いうちは、良い条件だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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高卒で1年間働いていました。平均月収は手取りで15万ちょっとだったと思います。
入社してから一年間の夏のボーナスはありません。冬のボーナスからあります...続きを読む(全184文字)
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現場責任者クラスまでは、下手をしない限り時期がくれば上がれます。
給与は毎年絶対上がる(これも下手をしなければ)ので、年収が上がるのが
早いとは言え...続きを読む(全194文字)
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良くも悪くも自分次第でキャリアアップしていく会社です。評価制度もありますが、ほとんど考慮されることはありません。大切な事は、上司へのアピールと人間関係、...続きを読む(全157文字)
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東海地区の店舗が元々の系列から分社する前と後に在籍していたが、分社前の会社としては給与の総支給額そのものは割と多くもらっていたと思う。ただし、基本給にあ...続きを読む(全441文字)
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給料はある程度からストップしてしまいます。
そこからは副店長、店長にならないと厳しいかも。
賞与は人事考課制度があって、その点数で倍率が決まっていま...続きを読む(全155文字)
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実力主義の会社ですが、社員育成制度もしっかりとしておりチャンスはいくらでもあります。また、給与は当時副店長職にて月30万前後、賞与も年4.0の為年収は5...続きを読む(全154文字)
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給料はだいたい新卒24万5千円~ボーナスは年間4ヶ月。
昇進昇給は年に最低5千円ずつ上がるシステム。
昇進は社内で年に2回あるテストを受けていく。
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ユーコー |
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フリガナ | ユーコー |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 555億9800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 金海基泰 |
本社所在地 | 〒830-0032 福岡県久留米市東町28番地9 |
電話番号 | 0942-31-1515 |
URL | https://www.yuko-lucky.com/ |
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