三河商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
楽をしようとすればいくらでも楽ができる。最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるにはあるがあやふやでボー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供手当、通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当、通勤手当以外はほぼないと言ってもいい。実家が遠い人のみ家賃補助が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は少ないが楽をしたい人には向いているかと思います。休みも部署にもよりますが比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全287文字)

【良い点】
事務職希望者には、給与、労働時間ともに安定したいい会社だと思います。基本、定常業務ばかりなので、業務改善を求められることはありません。のんびり...続きを読む(全200文字)

同規模の同業他社と比べると給与は大きく下がる。今の時代、ボーナスは2ヶ月分出るという良いところがあるが、ボーナスの支給日が不明といういい加減なところもある...続きを読む(全166文字)

大きくて安定はしているが、将来性は薄い。過去の顧客でもっているが、同業他社に比べて組織や仕組や戦略が完全に遅れを取っている。会社として効率を良くすることや...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は本社で研修があったが、全体的に高齢化している為か、現場任せになっていった。
研修は直属の上司によるが、その都...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、昇進しやすい場所としにくい場所がある。
古い考えの役職が多いため、男性の方が昇進しやすい印象。
女性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員の裁量は多いです。
その為、やる気があれば多彩なスキルを身に付けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
惰...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修などは行われていない。
最近では資格などに合格した場合は試験費用を負担してくれるようになったが、落ちた場...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格取得に対しての支援が大きい。
勉強の制度がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では少し研修して
もういきなり本番...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ノルマが無く、社員に多くは求めない。言われたことを淡々とやる人が好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動やスキルアップは出来ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まずはレジから入ることが多いと思いますがレジも少しずつ慣れていくと思います。レジで慣れたら次は品出しなどあるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
イーラーニングで簡単に学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーが少なく、エリアによっては全然資格を受けれなかったり、トレ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現在は実施されているかどうかは不明だが、私が在籍していたころは月に１～２回程度（繁忙期を除く）スキルアップのための技術研修が開催されており、会...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な展望を描くことが困難になっており、組織としても従業員の成長を支援する体制が不十分であることが明確です。続きを読む(全75文字)