三河商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりとる資格は違うが比較的資格取得には積極的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはない。現状、上司は資格が取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子供手当、通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当、通勤手当以外はほぼないと言ってもいい。実家が遠い人のみ家賃補助が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は少ないが楽をしたい人には向いているかと思います。休みも部署にもよりますが比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全287文字)

【良い点】
事務職希望者には、給与、労働時間ともに安定したいい会社だと思います。基本、定常業務ばかりなので、業務改善を求められることはありません。のんびり...続きを読む(全200文字)

同規模の同業他社と比べると給与は大きく下がる。今の時代、ボーナスは2ヶ月分出るという良いところがあるが、ボーナスの支給日が不明といういい加減なところもある...続きを読む(全166文字)

大きくて安定はしているが、将来性は薄い。過去の顧客でもっているが、同業他社に比べて組織や仕組や戦略が完全に遅れを取っている。会社として効率を良くすることや...続きを読む(全175文字)

【良い点】
別のポジションを考えてくれる。
上司や社長が一人一人を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や基本給の見直しはした方がいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職する前は止められている感じがした。自分の今後を考えてくれている上司がいたり。いつでも連絡くださいといわれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
シフト決定後に退職を決めたが、残った有給休暇を全て使わせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた仕事内容と違いが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家具フロアスタッフでした。
ニトリに併合されたのち、かなり会社の方向性が変化したため、上司や同期含めて元々島忠に勤...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化？で給料が遅延は当たり前になっている。
全てにおいて金が無く、業務に支障が出るほどになってきた為。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担が大きく、人によって仕事量の差が激しい。
店長、副店長クラスの人たちが仕事を振るのが下手である。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職の相談については親身に対応してくれます。引き止めてもくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が終始悪かったと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
引き止めなどはあったが、最終的には背中を押してくれるような言葉を掛けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人では無理な業務量を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上はあまりよくない。アルバイトはいい子が多いけど、問題児が目立つ。人がいないから顔が良ければそうそうクビにならない。
良い人は本当に良い人で。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にいい点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があまりにも多すぎる。一年入れればいい方だった。転勤が1番の退職理由の一...続きを読む(全84文字)