イワタニ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ライフラインを扱う仕事なので、１０年以内での倒産はまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の達成が難しければ、ガス料...続きを読む(全136文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言うことは絶対という社風は改善したほうがいいと思いました。ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ガスというライフラインを担う仕事の為、景気に左右されない企業と思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６５日２４時間、当...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業が少ない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６５日２４時間当番対応の為、休日が少なく、拘束時間が長いです。夜中でも電話が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場社員は良い人が多く、積極的にコミュニケーションが取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給試験もないため、管理職の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
既存の顧客に営業をするので営業機会を得やすい。定期点検等で確実にアポイントが取れる。
定期的に訪問すれば購買のチャンスがあるがあまり行き過ぎる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日の当番の手当がわずかで代休取得もない
会社は自宅待機なのでというスタンスだが、実際にはいつ電話がなって出...続きを読む(全304文字)

【良い点】
入社前には夜間休日の当番については全く説明がなかった。
ノルマはないとしているが実際は賞与の査定はノルマ達成率による減点方式の為ノルマは存在する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の社員には家賃、光熱費補助があり
社会人としてスタートを切るにはとても安心できる環境だと思う。
社員同士との飲み会なども定期的にあり交流は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には土日休みである
残業もそれほど多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は当番制なので登板が増えるとその分休みがへる
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)