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株式会社豊和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

豊和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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豊和の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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豊和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社豊和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近い点は、人好きにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給与が上がらないが、スイミング業界の中...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    豊和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社豊和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回、面談の機会があるが数字での評価になるため自分は分かりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしたらもっと上に上が...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社豊和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スイミング自体は人気の習い事であるため、潰れることはないと思うが先生自体の離職率が高いためそこが懸念点続きを読む(全71文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には日曜日と平日休みであるため、平日は大体空いていて過ごしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みがいい人は向かない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で表彰制度があるため、それに向かって頑張ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできないため、給与面で高いところ...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社豊和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で昇給しやすい、しにくいということはないため公平に見てもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休をとりやすい雰囲気ではない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点の支配人によっては背中を押してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに辞めることはできない。基本的に伸ばされるため、余裕...続きを読む(全96文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の3週間はジョブローテーションといって、他の拠点を回る期間になる。他の拠点の先生とたくさん話せる機会がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社豊和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもそうだと思うが良い上司も、とっつきにくい上司もいる。みんながみんなフラットに仲良いわけではないため...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社豊和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもと毎日関わることができるため、子どもが好きな人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先生によって合格率は変わる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社豊和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 インストラクター 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スイミング事業については今後も無くなることはないと思う。子供にはお金を使う世帯がおおいからである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社さなるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集団塾の大手ということもあり、受験対策や定期テストといった教務面のサポートはしっかりとされている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社キズキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時に組織の課題も包み隠さず話してくれたため、入社後のギャップは特に感じられない。ビジョンが末端まで浸透しており、入社初日から目的意識を共...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多数の人に繋がりを持ち働く事は出来ていますね。
    これからも続けたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に宣伝されている内容...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多。根性論なところもある。残業やりますやりがいで頑張っていけますという熱血な人は向い...続きを読む(全80文字)

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    リーフラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スクールマネージャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    株式会社こうゆうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい教育を試行錯誤して進めていく、挑戦的な社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦的になれる範囲が狭まってきている。
    現在は会社...続きを読む(全128文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師をすすめられて講師になった
    とても面白い仕事だった
    なかなかできる経験ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの顧客対...続きを読む(全116文字)

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    有限会社国語専科教室の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容自体はイメージにあっており、現場レベルでは、書く力・考える力という捉えどころのないものをどう捉え、伸ばしていくかを熱心に考えて実践す...続きを読む(全208文字)

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    豊和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社豊和
    フリガナ ホウワ
    設立日 1947年3月
    資本金 2400万円
    従業員数 246人
    売上高 11億8000万円
    決算月 1月
    本社所在地 〒445-0803 愛知県西尾市桜町奥新田2番地
    URL https://www.culture-park.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2171159

    豊和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。