豊和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の距離が近い点は、人好きにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給与が上がらないが、スイミング業界の中で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に2回、面談の機会があるが数字での評価になるため自分は分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたらもっと上に上がる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スイミング自体は人気の習い事であるため、潰れることはないと思うが先生自体の離職率が高いためそこが懸念点続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には日曜日と平日休みであるため、平日は大体空いていて過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがいい人は向かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女で昇給しやすい、しにくいということはないため公平に見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとりやすい雰囲気ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
拠点の支配人によっては背中を押してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めることはできない。基本的に伸ばされるため、余裕を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最初の3週間はジョブローテーションといって、他の拠点を回る期間になる。他の拠点の先生とたくさん話せる機会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだと思うが良い上司も、とっつきにくい上司もいる。みんながみんなフラットに仲良いわけではないため割...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子どもと毎日関わることができるため、子どもが好きな人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生によって合格率は変わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スイミング事業については今後も無くなることはないと思う。子供にはお金を使う世帯がおおいからである。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当など金銭的な福利厚生はほとんどない。持株会制度はあるが奨励金がないため、定額給与天引で株式取得できるくらいしかメリットがない。健康保険は東...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、確定拠出年金のみ。
会社でふるさと納税を押しているが、会社が得をするからでしか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定年制の廃止、6年間の育休など、他の企業ではあまりないような福利厚生がある
カムバック制度やファストパス制度など、様々な制度もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学習支援で資格を取ると受験料や、手当が出たりする
福利厚生に不満がある人も多そうだが、自分はとくに不満はない続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は全然で、自社レッスンに割引あるぐらい。ただ授業料が高いため割引あってもみんな受けない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)