回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後複数年が経過すると基本給が底上げされ、長年勤務を続ける社員にとっては安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上...続きを読む(全180文字)
株式会社モノリス
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【良い点】
入社後複数年が経過すると基本給が底上げされ、長年勤務を続ける社員にとっては安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員に関しては人柄が良い人が多く、頼ったりお願いをすると快く快諾してくれること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動に振...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事・授業のやり方の裁量が個々人に任されているため、自分のやりたいように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供の応援団ということを理念に掲げているように、職員に対しても、やりたい仕事は積極的に挑戦させてくれる。授業のスタイルなども結構自由にできる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
塾生数などのノルマがめちゃくちゃ厳しいなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがめちゃくちゃ厳しいということは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時代に合わせて改善しようとする意識はある。仕事が午後からなので、会議があるときには早く出社しなければならないが、それ以外では残業を減らすよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:塾以外の活動(野外活動など)もされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:塾ではあるのに、会社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いわゆる研修という名のミーティングは開催はされるものの、研修するマニュアルがあるわけではなく、どちらかというと座談会に近いものは初期の頃は開...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
塾業界にしては、割と休みも多く、土曜日なども早く帰宅することができる。拘束時間については、年々改善する動きがあり、よくはなっていると思う。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気を使い、休日日数にカウントされる社員旅行は廃止するべきです。
形だけの退職金制度もやめてほしいです。
育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の実力、努力しだいで任せられる仕事が変わってくる。常にチャレンジ精神を持って新しいことに取り組む姿勢を見せることで評価は高くなりやすい。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間教育という部分に共感する保護者は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営下手という圧倒的な問題点。教育理念など...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働き方改革などの社会情勢が厳しくなったり、一部の退職者が労基に駆け込んで裁判沙汰になったりしたおかげで、少しは業務改善が進んできている。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば評価されます。社長はイメージで判断するので、どれだけ仕事を頑張っているか印象を与えられるかが重要。本当に一般企業で仕事が...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
中学受験部に配属され、理系科目を中心に指導しました。仕事のやりがい、面白みはやはり、授業の質を向上させるのを頑張れば頑張るほど子供たちがそれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当や健康保険などはあります。社員旅行が年2回あり、行き先は全社員が集まる会議で話し合って決まることが多く、ある程度希望を伝えることが可...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今年はこれを頑張るという目標を年度はじめに設定する。「生徒数を何人集める」「成績を何点あげる」といった目標を、各人が自由に決められるため、や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を出せば評価してもらえる環境ではある。正社員は賃金規定に則ってしっかりと出されているようだし、契約社員も年1回の更新の際に昇給はされる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとしている方針を打ち出してはいる。休日日数も増える模様。ただし、仕事量が変わるわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・クラス担任や特別講座など若いうちから経験することができる
・社員の人数が少ないため、スピード感がある
・キャンプなど課外活動にも力を入れて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトの電話営業の仕事は、妊娠中の女性でも身体的負担がなく自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケー...続きを読む(全140文字)
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プライベートはやはり人それぞれで、「休みの日も無理して社員同士で集まって」ということはありません。社長も社員のプライベートが充実することを望んでおり、口...続きを読む(全188文字)
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個性的な社員が多いです。社交的な人がいれば内向的で授業のときだけ人が変わるという人もいます。型にはまったような人が多いので、自分は楽しんで関わっていくこ...続きを読む(全231文字)
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出産する女性のポジションを空けて待っていられるほどの余裕はないので、出産となると退社を選択する女性が多いです。子育てと両立するには時間帯としてもなかなか...続きを読む(全167文字)
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魅力を感じたのは単純に何かおもしろそうだな、というような理由でした。雰囲気が自分にあっていたのかもしれません。ギャップという意味では、校舎によって雰囲気...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社モノリス |
|---|---|
| フリガナ | モノリス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 岩井良明 |
| 本社所在地 | 〒483-8274 愛知県江南市古知野町広見173番地 |
| URL | http://www.monolith-inc.co.jp/ |
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