この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るくアットホームな職場です。
職員通しの団結力があり、みんなで協力して一つの結婚式を作り上げていくため、その中の一員に入れることがしごとのや...続きを読む(全229文字)
株式会社モノリス 報酬UP
株式会社モノリスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モノリスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
明るくアットホームな職場です。
職員通しの団結力があり、みんなで協力して一つの結婚式を作り上げていくため、その中の一員に入れることがしごとのや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社後複数年が経過すると基本給が底上げされ、長年勤務を続ける社員にとっては安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
塾生数などのノルマがめちゃくちゃ厳しいなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがめちゃくちゃ厳しいということはな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長くい続けると同業のなかでは比較的高めの給与になるので、長くいた者勝ちといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく社長や役...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社と純粋に比較はできないのが、水準はそれなりに高いように思う。勤続年数に応じた手当、役職手当などがあり、貢献度が高ければ年収面では希望の持て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなると、基本給が安定してくる。会社の考えで「長く勤務してくれた人には、より長く頑張ってもらおう」というものが根底にある。
その為...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自分の実力、努力しだいで任せられる仕事が変わってくる。常にチャレンジ精神を持って新しいことに取り組む姿勢を見せることで評価は高くなりやすい。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば評価されます。社長はイメージで判断するので、どれだけ仕事を頑張っているか印象を与えられるかが重要。本当に一般企業で仕事がで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
成果を出せば評価してもらえる環境ではある。正社員は賃金規定に則ってしっかりと出されているようだし、契約社員も年1回の更新の際に昇給はされる。
...続きを読む(全179文字)
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私が在籍していた当時、昇給は年に1回、賞与は夏と冬の年2回、賞与の評価は会社の業績・所属部署の業績・個人の貢献度の3つの指標によって評価されます。基本給の...続きを読む(全151文字)
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給与は基本給はほとんど昇給しない。年二回の賞与の査定と支給額で変わるが、かつて事業を手広くやりすぎて多額の負債を抱えており、その返済のために賞与はひと月ぶ...続きを読む(全173文字)
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基本給は良かったですが、みなし残業手当を含んだ金額でした。
交通費は全額支給され、規定はあるものの、住宅手当などの手当もありました。
私が在籍していた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に結婚式の日程がかなり前から配布され、1ヶ月前ぐらいにはシフトが問われます。シフト提出後も何か急な用事があった場合はそうだんできますし、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
明るい雰囲気の職場で誰でも歓迎です
職員同士仲が良く、仕事終わりにも長話をすることが多いです。
仕事でも協力してお互いに助け合って行うため、心...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各校の職員の人数が少ないため、良くも悪くも管理職と接しる時間が長くなります。相性が良ければ可愛がってもらえ快適に過ごせるかもしれません。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に関しては人柄が良い人が多く、頼ったりお願いをすると快く快諾してくれること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動に振り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事・授業のやり方の裁量が個々人に任されているため、自分のやりたいように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子供の応援団ということを理念に掲げているように、職員に対しても、やりたい仕事は積極的に挑戦させてくれる。授業のスタイルなども結構自由にできる。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時代に合わせて改善しようとする意識はある。仕事が午後からなので、会議があるときには早く出社しなければならないが、それ以外では残業を減らすように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい会社なことと、社長が利益よりも楽しさを重視しているため、社長のGOが出れば多少収益がそこまで見込めなくてもチャレンジすることができる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の子でも重要なイベントや仕事を任される場面が比較的多いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしほとんど定着していない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分で考えて作ったり動いたりできる幅が広いので、自分で自由にやりたい人にとっては働きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社モノリス |
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フリガナ | モノリス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 岩井良明 |
本社所在地 | 〒483-8274 愛知県江南市古知野町広見173番地 |
URL | http://www.monolith-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。