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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないにもかかわらず、副業が禁止されているため、経済的な余裕が持てず、生活が非常に厳しく感じられます。収入...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モノリス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モノリスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないにもかかわらず、副業が禁止されているため、経済的な余裕が持てず、生活が非常に厳しく感じられます。収入...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。教育制度なし。泊まりで社員旅行があったが、芸を強要され、裸になる社員などもいて大変不快であった。社員...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、一泊の社員旅行とレクリエーションがありました。また、夏の繁忙期前には決起集会といって全社員が集まって懇親会を開いていました。費用は...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員旅行やお楽しみ会のようなものがある。社長から新入社員まで、フランクな人が多いので、雰囲気に馴染めれば一緒にワイワイやれて楽しい。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気を使い、休日日数にカウントされる社員旅行は廃止するべきです。
形だけの退職金制度もやめてほしいです。
育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員旅行と称したレクリエーションがあるが、選択制ではなく強制。しかも休日に行われるため、社員の間では「出勤日」といわれている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や健康保険などはあります。社員旅行が年2回あり、行き先は全社員が集まる会議で話し合って決まることが多く、ある程度希望を伝えることが可...続きを読む(全187文字)
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休日は年100日、労働時間は部署・校舎によって異なるところもありますが、およそ14:00〜22:00です。労働時間は各個人の状況に応じて早めにきたり、残...続きを読む(全186文字)
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・受験シーズンの12月~3月は忙しいです。土曜日・日曜日も個別授業があったりするので、交代で出勤することもありました。残業もあります。
・住宅補助はあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中学受験対策だけでなく、幼児教育や理科実験教室等の体験型学習での能力育成教育、総合学習対応型教育など昔ながらの詰め込み型だけではない多角的な...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないことに加え、職場の制度や環境も十分に整備されていないように感じられるため、非常に働きにくさを感じ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ良い仕事をしても、その努力や成果が一切評価や報酬に反映されず、ただ搾取され続けるような状況に対して、深い...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決断力が欠如しており、重要な課題や業務がなかなか進展しない状況に対して、不安や不満を強く感じています。迅速かつ的...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に退職している身ですが、賞与が支給されなくなった理由が社員の責任とされたことに対して、非常に驚きと強い不満を感...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「新しい風を吹かせてほしい」と期待されたにもかかわらず、実際には意見や提案が受け入れられず、何も挑戦させてもらえ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増えたことで、残業をせざるを得ない状況に追い込まれる一方、その負担が適切に考慮されていないように感じ、非...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「昔のモノリスはこうだから」と過去のやり方に固執し、改善や変革の提案が一切受け入れられない状況に対して、非常に強...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に追加の業務を任されたにもかかわらず、その負担が給与に全く反映されなかったことに対して、非常に強い不満を感...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を提出する社員が相次ぎ、最終的には社員数が半減してしまった現状に対して、今後の見通しや組織の将来性に強い不安...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が大変難しい。最低日数の5日間しか自由に取得できず、3日間連続で取得しなければならない休日はテスト前や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
講師の子供はレッスンを無料で受けられるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度なしと聞いた気がする…住宅手当も総...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バイトの身では特に何か福利厚生について感じることはなかった。特に不満はなく、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今のところ、バイトであっても、冬期インフルエンザの予防接種は会社が負担してくれる。今までは、年末年始の正月特訓に入る場合、昼食は弁当が支給さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
講座を割引価格で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
割引価格で受けられると言っても私が所属していた店舗ではほぼ強制の風潮があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
好きな時に休みは取りやすいですが、繁忙期は難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生などはなく、この会社だからこその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
今は改善されていることを願う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う転勤では住宅手当を出して欲しい。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費や社会保険など一般的な福利厚生はありました。生活面で言えば住宅手当や家族手当といった制度があり、季節講習では報奨金として支給があります...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年ごとに使い道を選択できるカフェテリアプランがあり、一人暮らしをしている社員の多くは住宅補助にあてていたかと思います。そのほか、コンタクトレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーションに対して補助の制度がある。また、インフルエンザなどのワクチン接種への補助金制度もある。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社モノリス |
|---|---|
| フリガナ | モノリス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 岩井良明 |
| 本社所在地 | 〒483-8274 愛知県江南市古知野町広見173番地 |
| URL | http://www.monolith-inc.co.jp/ |
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