モノリスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の管理をしていないので、長時間労働が放置されている。休みを返上で頑張っている社員を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は創業者の妻で、経営について何も分かっておらず学ぶ気もない。社員から意見をされると物に当たり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が経営を分かっていないので、改悪しかしない。昔のスタイルにすがり、社員の意見を理解できないた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は毎年減益で赤字なので昇給は望めない。役員が社内のことを知る気も無いので、何も把握していない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に結婚式の日程がかなり前から配布され、1ヶ月前ぐらいにはシフトが問われます。シフト提出後も何か急な用事があった場合はそうだんできますし、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
明るい雰囲気の職場で誰でも歓迎です
職員同士仲が良く、仕事終わりにも長話をすることが多いです。
仕事でも協力してお互いに助け合って行うため、心...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るくアットホームな職場です。
職員通しの団結力があり、みんなで協力して一つの結婚式を作り上げていくため、その中の一員に入れることがしごとのや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
各校の職員の人数が少ないため、良くも悪くも管理職と接しる時間が長くなります。相性が良ければ可愛がってもらえ快適に過ごせるかもしれません。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後複数年が経過すると基本給が底上げされ、長年勤務を続ける社員にとっては安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員に関しては人柄が良い人が多く、頼ったりお願いをすると快く快諾してくれること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動に振り...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生は給与がいいだけなので、子供が居る人は補助がらある、保養所があるくらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって住宅...続きを読む(全91文字)

【良い点】
何年目からか忘れたが、5日間くらいの休みが取れる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことよりも週休二日を守るべきだと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
関東勤務なら3年までは住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西勤務は住宅補助なし。
月500円の食事補助というないも同然...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助がしっかりと出てくれるところは大変助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に関しては決まりがない感じで、自分から...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給で、退職金はありませんでした。 OFFICE DE YASAIを取り入れていますが自腹で購入せね...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなる傾向があるので労務管理には力を入れるべきと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)