モノリスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。教育制度なし。泊まりで社員旅行があったが、芸を強要され、裸になる社員などもいて大変不快であった。社員を...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の管理をしていないので、長時間労働が放置されている。休みを返上で頑張っている社員を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は毎年減益で赤字なので昇給は望めない。役員が社内のことを知る気も無いので、何も把握していない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は創業者の妻で、経営について何も分かっておらず学ぶ気もない。社員から意見をされると物に当たり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に結婚式の日程がかなり前から配布され、1ヶ月前ぐらいにはシフトが問われます。シフト提出後も何か急な用事があった場合はそうだんできますし、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
明るい雰囲気の職場で誰でも歓迎です
職員同士仲が良く、仕事終わりにも長話をすることが多いです。
仕事でも協力してお互いに助け合って行うため、心...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るくアットホームな職場です。
職員通しの団結力があり、みんなで協力して一つの結婚式を作り上げていくため、その中の一員に入れることがしごとのや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
各校の職員の人数が少ないため、良くも悪くも管理職と接しる時間が長くなります。相性が良ければ可愛がってもらえ快適に過ごせるかもしれません。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後複数年が経過すると基本給が底上げされ、長年勤務を続ける社員にとっては安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員に関しては人柄が良い人が多く、頼ったりお願いをすると快く快諾してくれること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動に振り...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少子高齢化でも、生徒数が減りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりをかけないといけないので、生徒を集めるのを大変だと感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
安価で導入しやすいものは取り入れるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の計画は全くないです。現状維持というより...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資本も十分あるので、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは試そうと頑張っているが、どう見ても社員側...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個別指導だけではなく、プロクラというプログラミングを推している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化社会の今、塾業界は完全に無...続きを読む(全96文字)