この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事・授業のやり方の裁量が個々人に任されているため、自分のやりたいように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育...続きを読む(全226文字)
株式会社モノリス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モノリスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モノリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事・授業のやり方の裁量が個々人に任されているため、自分のやりたいように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる研修という名のミーティングは開催はされるものの、研修するマニュアルがあるわけではなく、どちらかというと座談会に近いものは初期の頃は開催...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
誰にも指図されずに自分でゼロから築き上げたい起業家気質の人にピッタリ。ただし、そのような人は最初から会社に入らず自分で起業するだろう。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
「やりたいことは自ら手を挙げて」という精神があるため、貪欲なタイプであれば、年齢に関係なく成長できるチャンスはある。キャリアに関しても、自分の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自由度が高いため、自分で考えて動くことの出来る人間は自分自身の方法で試行錯誤して結果を求めることが可能である。
また、月に1回は全社員と顔を合...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
自分のやり方で自由にやりたい、けど起業するにはリスクが高い、という人にはピッタリ。マニュアルも何もないので自由にやれる。(ただし社長が気にいる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やる気があり能力のある人間にはどんどん仕事を任せる雰囲気があったので、教育で力を発揮したい人にはいい環境ではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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スキルアップについては、基本各個人の努力次第ということがメインになります。研修制度はありますが、主に時期ごとの「振り返り」が中心となり、そこで役員の方々の...続きを読む(全269文字)
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一般的な研修(電話応対など)以外は、研修制度は全くなし。
誰から「こうしろ」「ああしろ」等といった指示は全くないため、良くも悪くもすべてに対して自分で考...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に結婚式の日程がかなり前から配布され、1ヶ月前ぐらいにはシフトが問われます。シフト提出後も何か急な用事があった場合はそうだんできますし、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
明るい雰囲気の職場で誰でも歓迎です
職員同士仲が良く、仕事終わりにも長話をすることが多いです。
仕事でも協力してお互いに助け合って行うため、心...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明るくアットホームな職場です。
職員通しの団結力があり、みんなで協力して一つの結婚式を作り上げていくため、その中の一員に入れることがしごとのや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
各校の職員の人数が少ないため、良くも悪くも管理職と接しる時間が長くなります。相性が良ければ可愛がってもらえ快適に過ごせるかもしれません。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後複数年が経過すると基本給が底上げされ、長年勤務を続ける社員にとっては安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員に関しては人柄が良い人が多く、頼ったりお願いをすると快く快諾してくれること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言動に振り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供の応援団ということを理念に掲げているように、職員に対しても、やりたい仕事は積極的に挑戦させてくれる。授業のスタイルなども結構自由にできる。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
塾生数などのノルマがめちゃくちゃ厳しいなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがめちゃくちゃ厳しいということはな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時代に合わせて改善しようとする意識はある。仕事が午後からなので、会議があるときには早く出社しなければならないが、それ以外では残業を減らすように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい会社なことと、社長が利益よりも楽しさを重視しているため、社長のGOが出れば多少収益がそこまで見込めなくてもチャレンジすることができる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社モノリス |
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フリガナ | モノリス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 岩井良明 |
本社所在地 | 〒483-8274 愛知県江南市古知野町広見173番地 |
URL | http://www.monolith-inc.co.jp/ |
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