ファルメディコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営だったため、親の影響が非常に大きく感じ、その一言で残業も多くなる一方でした。
また、してあげてる感をとても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は今後の将来を見据えて、とても素敵な事業だと感じました。薬剤師さんの業務範囲も増えていくことと、患者さんのケアもとても評判も良かったように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ただ座ってパソコンに向かうだけの仕事ではなく、人と接することが多いので、一般の事務よりやりがいは感じやすいと思う。慣れたら自分のやり方で進めら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務は女性で若い人が多いので、明るい雰囲気だと思う。仕事で分からないことがあっても質問してすぐに対応してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休は通りやすい。有給もとっていないと本社から声がかかるため、積極的にとれるようになっていると思う。
少し遠くても交通費が全額...続きを読む(全250文字)

福利厚生は家族手当がある程度でほぼ無いに等しいです。続きを読む(全26文字)

在宅医療をメインでやっており、当時は薬局業界のなかでも先進的でしたが、現在では協業他社のほとんどた取り組んでいるため、差別化にはならないです。
今後Ama...続きを読む(全185文字)

人手不足のせいもあり、残業が多く、休みも少ないため、ワークライフバランスは取りにくいと思います。続きを読む(全48文字)

比較的、おおらかな環境かと思います。しかし、経営者は先進的他取り組みをしている一方で、管理職は保守的な印象があり、温度差がある印象です。
内勤の職場は比較...続きを読む(全151文字)

昇給はありますが、雀の涙程度です。賞与も1ヶ月分あるかないか程度でした。評価制度は確立されておらず、同族経営会社のため、上に気に入られるかどうかが大きいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップ研修が豊富で勤務中の研修も可能。保育はパート職員に任せて研修に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員の場合はひとによっては直ぐに店長の声がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや上司によって研修、セミナーの数がかわる
あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
強化できるのは販売経験だけである。クリックして適用します。あまり考えたくないし、ストレスもあまり溜めたくないという人には最高の仕事だ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)