ファルメディコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親子経営だったため、親の影響が非常に大きく感じ、その一言で残業も多くなる一方でした。
また、してあげてる感をとても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は今後の将来を見据えて、とても素敵な事業だと感じました。薬剤師さんの業務範囲も増えていくことと、患者さんのケアもとても評判も良かったように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ただ座ってパソコンに向かうだけの仕事ではなく、人と接することが多いので、一般の事務よりやりがいは感じやすいと思う。慣れたら自分のやり方で進めら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務は女性で若い人が多いので、明るい雰囲気だと思う。仕事で分からないことがあっても質問してすぐに対応してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休は通りやすい。有給もとっていないと本社から声がかかるため、積極的にとれるようになっていると思う。
少し遠くても交通費が全額...続きを読む(全250文字)

福利厚生は家族手当がある程度でほぼ無いに等しいです。続きを読む(全26文字)

在宅医療をメインでやっており、当時は薬局業界のなかでも先進的でしたが、現在では協業他社のほとんどた取り組んでいるため、差別化にはならないです。
今後Ama...続きを読む(全185文字)

人手不足のせいもあり、残業が多く、休みも少ないため、ワークライフバランスは取りにくいと思います。続きを読む(全48文字)

比較的、おおらかな環境かと思います。しかし、経営者は先進的他取り組みをしている一方で、管理職は保守的な印象があり、温度差がある印象です。
内勤の職場は比較...続きを読む(全151文字)

昇給はありますが、雀の涙程度です。賞与も1ヶ月分あるかないか程度でした。評価制度は確立されておらず、同族経営会社のため、上に気に入られるかどうかが大きいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資生堂さんなどのセミナーが受けられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会が毎月ありますが、全て動画です。実際に対面で実習す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プロモーション毎にトレーニングがあり、年に数回は本社でのトレーニングもある。資格取得へのサポートもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
算定について気をつけなければいけないことなど、お知らせを発信したり、勉強会などを積極的に行っています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトにスキルアップする基本的に機会はないだろう。POP作成ほどが、アルバイトが任される仕事で上限だろう。パートタイマーになってくると、発...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの頻度が多すぎる＆長い。化粧品担当のキャリアプランが基本的にBSVのみで選択肢がないに等しい。BSV以外で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新人で入社後は6ヶ月間本部での研究とOJTでの業務となり、研修制度は手厚いと思う。中途入社でもタイミングが良ければ新人と同じ研修を受けることが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
独立して自分でお店をされる方もいらっしゃったり、美容の知識を学ぶことも多いので、美容系のスキルは身につくと思います。続きを読む(全64文字)