ディーエイチシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全144件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たものは何年働いても転職時にプラスにはならなかったなと感じました。接客業以外に就きたい場合は早めに転職され...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性格の悪い店長のせいで、その店舗は従業員が辞めたりSVに相談し移動をしていました。そして従業員が全員居なくなり、応...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制は入社してすぐの研修でしっかり教えて頂けるので、未経験でも問題ないと思います。店舗に所属してからも細かいマニュアルが完備されてるため、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルはアパレルと違いそこまで求められないため、スキルアップが個々のモチベーションに任されること。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気がある方であれば上にいけると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に自分から上にあがりたいという意思がなければずっと変わらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は1ヶ月間東京であり、しっかり教えてもらえた点は良かった。仲のいい同期もでき、交流は続いている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何一つ得られたと感じるものはなかった。
他社ではみっちり微分積分を学んだあとに、九九の計算を始めさせられた感覚続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。
未経験で業界知識がなくても、入社後に1から学べる環境です。
研修が終了してもマニュアルが整備されており、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる土壌がある。また一つの業務を一貫して担当できるため仕事の流れが理解しやすく、仕事全体を俯瞰で捉えることができる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は二週間しっかり本社でやるため、最初のスタートは平等である。仲間が出来るので心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい施策が始まると、すべてのスタッフに落とし込みが行われ、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
オリックスに会社が変わったから変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の研修がなく、新人の研修が終わればすぐ一人立ち...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本望めません。
評価制度もイマイチ疑問ですし、どこで何を評価しているのかも不明です。
美容部員か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前の研修はすごくしっかりしていました。毎回テストがあり、落ちてしまうと再テストがあったりと覚えるための対策はされていました。新商品なども発...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも内製化していることが多いため、自身で切り開く能力は育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の仕組みに遅れを取ることが多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー研修など、キャリアアップに応じてあっても良いと思われる研修制度が皆無。教育システムも全くない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
外部セミナーに参加させてもらった。特にスキルアップにつながったとは思わないが、高額だったため会社負担でないと参加できなかったと思う。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がない。偶然と運が重なった人が上に上がっていける。ある程度の年次までいくと、誰も育ててくれなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司にもよるが制度も変わったことで、
会社全体での取り組みが強くなり、
どうすれば売上があがるのがスタッフ全員で考え行動していく傾向がある。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
勤務年数関係なく店長やリーダーは目指せる環境にあると思います。私の後輩は3年目でリーダーを任せられていました。やる気があって一生懸命頑張れる方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるものの毎月新商品がでる。数が多いため覚えきれない。店頭説明する際に疑問があ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
所属部署によって大きく異なると思いますが、なんとなく仕事していても給料はもらえるので、フィットすれば居心地のよい会社だと思います。９時始業１７...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に責任者がいない場合も多い。スキルアップは店舗に実力者がいれば見本となり成長できます。責任者に向けての勉強...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社時に所属部署以外にも関連部署の体験ができるので少しではあるが、理解ができる様になる。
社内教育も入社時にできるのは安心できる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

十分に整ってはいないと思いました。続きを読む(全17文字)