ディーエイチシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全149件）

【良い点】
入社後には1ヶ月くらい本社で研修があります。美容に関する基礎知識や自社製品について学びます。座学と実践両方あります。全国から同期が集まり、仲...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数量が大きい分、優秀な取引先が多いので、本人がいろんなことに興味を持ち学ぼうと思えば、多くのことを学べると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手という割には研修制度は整っておらずキャリアップを図るの難しい環境。今まで10年以上在籍したが資格取得やキャリ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やっとキャリアを考える研修などが導入されましたが、上司によって捉え方がさまざまで、ちゃん...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための制度は特になかった。数年経つと新人研修の担当者になれるが、給料はあまり上がらないと先輩が言っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たものは何年働いても転職時にプラスにはならなかったなと感じました。接客業以外に就きたい場合は早めに転職さ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性格の悪い店長のせいで、その店舗は従業員が辞めたりSVに相談し移動をしていました。そして従業員が全員居なくなり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制は入社してすぐの研修でしっかり教えて頂けるので、未経験でも問題ないと思います。店舗に所属してからも細かいマニュアルが完備されてるため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルはアパレルと違いそこまで求められないため、スキルアップが個々のモチベーションに任されること。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気がある方であれば上にいけると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に自分から上にあがりたいという意思がなければずっと変わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は1ヶ月間東京であり、しっかり教えてもらえた点は良かった。仲のいい同期もでき、交流は続いている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何一つ得られたと感じるものはなかった。
他社ではみっちり微分積分を学んだあとに、九九の計算を始めさせられた感覚続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。
未経験で業界知識がなくても、入社後に1から学べる環境です。
研修が終了してもマニュアルが整備されており...続きを読む(全263文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる土壌がある。また一つの業務を一貫して担当できるため仕事の流れが理解しやすく、仕事全体を俯瞰で捉えることができる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は二週間しっかり本社でやるため、最初のスタートは平等である。仲間が出来るので心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい施策が始まると、すべてのスタッフに落とし込みが行われ、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
オリックスに会社が変わったから変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の研修がなく、新人の研修が終わればすぐ一人立...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本望めません。
評価制度もイマイチ疑問ですし、どこで何を評価しているのかも不明です。
美容部員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前の研修はすごくしっかりしていました。毎回テストがあり、落ちてしまうと再テストがあったりと覚えるための対策はされていました。新商品なども...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも内製化していることが多いため、自身で切り開く能力は育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の仕組みに遅れを取ることが多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー研修など、キャリアアップに応じてあっても良いと思われる研修制度が皆無。教育システムも全くない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
外部セミナーに参加させてもらった。特にスキルアップにつながったとは思わないが、高額だったため会社負担でないと参加できなかったと思う。
【気に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がない。偶然と運が重なった人が上に上がっていける。ある程度の年次までいくと、誰も育ててくれなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司にもよるが制度も変わったことで、
会社全体での取り組みが強くなり、
どうすれば売上があがるのがスタッフ全員で考え行動していく傾向がある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
勤務年数関係なく店長やリーダーは目指せる環境にあると思います。私の後輩は3年目でリーダーを任せられていました。やる気があって一生懸命頑張れる...続きを読む(全93文字)