ディーエイチシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全135件）

【良い点】
研修は二週間しっかり本社でやるため、最初のスタートは平等である。仲間が出来るので心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新しい施策が始まると、すべてのスタッフに落とし込みが行われ、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
オリックスに会社が変わったから変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の研修がなく、新人の研修が終わればすぐ一人立ち...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本望めません。
評価制度もイマイチ疑問ですし、どこで何を評価しているのかも不明です。
美容部員か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社前の研修はすごくしっかりしていました。毎回テストがあり、落ちてしまうと再テストがあったりと覚えるための対策はされていました。新商品なども発...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも内製化していることが多いため、自身で切り開く能力は育つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の仕組みに遅れを取ることが多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー研修など、キャリアアップに応じてあっても良いと思われる研修制度が皆無。教育システムも全くない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
外部セミナーに参加させてもらった。特にスキルアップにつながったとは思わないが、高額だったため会社負担でないと参加できなかったと思う。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制度がない。偶然と運が重なった人が上に上がっていける。ある程度の年次までいくと、誰も育ててくれなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司にもよるが制度も変わったことで、
会社全体での取り組みが強くなり、
どうすれば売上があがるのがスタッフ全員で考え行動していく傾向がある。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
勤務年数関係なく店長やリーダーは目指せる環境にあると思います。私の後輩は3年目でリーダーを任せられていました。やる気があって一生懸命頑張れる方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初に研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるものの毎月新商品がでる。数が多いため覚えきれない。店頭説明する際に疑問があ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
所属部署によって大きく異なると思いますが、なんとなく仕事していても給料はもらえるので、フィットすれば居心地のよい会社だと思います。９時始業１７...続きを読む(全441文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に責任者がいない場合も多い。スキルアップは店舗に実力者がいれば見本となり成長できます。責任者に向けての勉強...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社時に所属部署以外にも関連部署の体験ができるので少しではあるが、理解ができる様になる。
社内教育も入社時にできるのは安心できる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

十分に整ってはいないと思いました。続きを読む(全17文字)

入社時に泊まり込みの研修があります。美容から接客から態度まで研修で教えてくれます。ここで一緒になる同期とは配属先が変わっても連絡を取り合ったり、悩みを聞い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社時の研修は2週間みっちり、サプリメントがどんな働きか飲み合わせはどうかなど全て覚える、筆記試験がほぼ毎日あります。化粧品についても肌の基礎...続きを読む(全326文字)

稀に販売員から本部にいく人もいるが、相当やり手か経験年数が10年以上じゃないと本部にはいけない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。続きを読む(全18文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の等級は一般スタッフ、カウンセラー、店長の３つです。カウンセラーの試験が難しすぎて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社時に二週間本社で研修があり、しっかりと基礎を身につける事ができます。ただ商品の数が膨大なのでこの期間で全て覚えるのはとても大変でした。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやる気次第で知識もカウンセリングスキルも上げることができる。そのスキルは同業他社ですぐ生かすことができるので、その点は貴重な経験をさせて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社をあげて教育に力を入れていることはなく、部署内で全て解決する形でした。同じ仕事をしている人から直接教えてもらうというやり方でなんとかなって...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
"丁寧に教えます""研修制度あり"とうたっていますが、リゾート事業部には研修制度なんてありません...続きを読む(全208文字)