アサヒ・ファミリー・ニュース社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多かった印象。会議の前の会議→どういった資料を作成するかの会議→資料の確認の会議→本番の会議といった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新聞購読者の減少や親会社である朝日新聞社の業績に大きく影響されるところがあるため、業績を伸ばしていけるか？という点では業界的な視点も踏まえて疑...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界自体が斜陽産業ということもあり、広告業界の別ジャンルへの転職を決断。その後コロナ禍や新聞購読者の減少などもあり、早めに退職をしていてよかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社会保険が一通りついていて、社内で技術を向上させるための支援などもありました。朝日新聞社の施設も利用でき、体育館や診療所や保養所、食堂、喫茶店...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップは十分可能だと思うし、実力があり、背中をみて学びたい方々が役職についているので不満はない。
各部署に女性も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一流企業でパソコンによるデザインの仕事をしたくてこの会社を選んだ。
派遣会社による紹介派遣で入社したが入社後に感じたギャップはない。
一緒に働...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約社員のため年に１度の更新があり、上司と話す機会ができて意見も通りやすく満足している。
給与は高いとはいえないが残業や休暇の取りやすさを考え...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与や休暇、職種内容にも満足していたが諸事情により退職を希望。
スムーズに引き継ぎもでき、希望日に退職できた。
給与の支払いにも問題なく、有給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
厳しい縛り付けはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な非正規スタッフを次々と切っていく会社の方針に嫌気がさした。優秀な人ば...続きを読む(全166文字)

【良い点】
和気あいあいとしたら雰囲気でした。若いスタッフが多くて、楽しく仕事できる雰囲気でした？
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が多く、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を十分にとるのが難しい。取材先のイベントや書いた記事が掲載される場合は土日祝日も働くことを求められる場合...続きを読む(全81文字)