アサヒ・ファミリー・ニュース社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会議が多かった印象。会議の前の会議→どういった資料を作成するかの会議→資料の確認の会議→本番の会議といった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新聞購読者の減少や親会社である朝日新聞社の業績に大きく影響されるところがあるため、業績を伸ばしていけるか？という点では業界的な視点も踏まえて疑...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界自体が斜陽産業ということもあり、広告業界の別ジャンルへの転職を決断。その後コロナ禍や新聞購読者の減少などもあり、早めに退職をしていてよかっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社会保険が一通りついていて、社内で技術を向上させるための支援などもありました。朝日新聞社の施設も利用でき、体育館や診療所や保養所、食堂、喫茶店...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職に女性がいるのでキャリアアップは十分可能だと思うし、実力があり、背中をみて学びたい方々が役職についているので不満はない。
各部署に女性も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一流企業でパソコンによるデザインの仕事をしたくてこの会社を選んだ。
派遣会社による紹介派遣で入社したが入社後に感じたギャップはない。
一緒に働...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約社員のため年に１度の更新があり、上司と話す機会ができて意見も通りやすく満足している。
給与は高いとはいえないが残業や休暇の取りやすさを考え...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与や休暇、職種内容にも満足していたが諸事情により退職を希望。
スムーズに引き継ぎもでき、希望日に退職できた。
給与の支払いにも問題なく、有給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
厳しい縛り付けはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な非正規スタッフを次々と切っていく会社の方針に嫌気がさした。優秀な人ば...続きを読む(全166文字)

【良い点】
和気あいあいとしたら雰囲気でした。若いスタッフが多くて、楽しく仕事できる雰囲気でした？
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が多く、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
配属される場所にもよるかもしれないけれど長期休暇は夏、年末、GWに年3回、世間とは時期をずらして取れた。混雑しない時期に休めたので逆に良かった...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の新聞社、通信社と比べるとかなりマシです。代休や夏休みも取れます。(夏休みとお正月は時期をずらして取ります)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり有給をとらな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるとしか言いようがない。理解のない上司に当たるとやばい
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない者が出るのはかまわないが、評価...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働いている時間自体はそんなに長くない。残業もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜から始まる仕事なので、日中の半分の時間...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に土日休みではないが、家庭がある場合は優先して土日休みになる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事件事故が起こ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスという単語に対して理解はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、ワークライフバランスが大...続きを読む(全247文字)

【良い点】
無駄に会社に張り付けるような会社ではないので、本人次第で調整すればプライベートな時間は確保できる。急な呼び出しは業務の性格上仕方ない。ただ、大...続きを読む(全229文字)

【良い点】
土日祝日休み、夏休みも仕事さえ調整できれば好きなタイミングで取ることができる。報道の仕事ではトップクラスの働きやすさだと思う。
【気になること...続きを読む(全176文字)