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株式会社ジェノバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ジェノバの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェノバの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェノバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェノバの 社員・元社員による会社の評価

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ジェノバの 学生による会社の評価

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ジェノバの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェノバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日は半日出勤、日曜日は休みとのことで入社しましたが、ノルマに追われてそれどころではありませんでした。就業時間も17時までと聞いていましたが、20時以...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェノバの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェノバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給がよい。休みやすい。私はアポインターだったので、とくに責任感がなく、気軽に仕事できる。給与は、振込で遅延はなく、アルバイトにしてはたくさ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジェノバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば数字が取れて評価されます。ただ、ノルマはないといえ、自分がアポをとった人の売り上げが社内に貼り出されます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ジェノバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用補整下着と宝石を扱っている訪問販売会社です。訪問販売という営業方法は国が規制をどんどんかけているのでこれか...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ジェノバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    悪く無いと思われます。実力も評価されやすいと思ってます。少し年功序列制もあるかもしれませんが、なかなか風通しもよく働きやすい環境を作ってくれている努力は...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ジェノバの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今現在はわかりませんgq、私のいた頃は、福利厚生はしっかっりしている企業だと印象に受けています。
    退職金制度の、退職金の金額も他の企業とくらべると良か...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジェノバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多い会社なので、女性にとっては気楽で楽しい会社だと思います。
    ただ、訪問販売なので成績が上がらないと非常に辛いです。どこの営業も同じだと思います...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジェノバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    参入市場、ライバル企業動向については、マルコの様に若年層向きのファッション性の高い補正下着を開発し、HPもインパクトのあるものにしないと厳しい。既存事業...続きを読む(全163文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はアパレル関係で働きたかったから。そして家から近く通いやすい為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルプが多かった。ヘルプが...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    服や接客が好きという人はあまりオススメできない。主軸が商売にある感じがするので、ザ・アパレルという感じではない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流センターは本社から少し離れていたために本社のような厳しさ?は少なく比較的自由に働かせていただけたかと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ライトオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    報奨金がもらえるので、スタッフ全員で食事などに行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードを切ってから残業しなければならな...続きを読む(全110文字)

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    アッシュ・ペー・フランス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の最も魅力的な点は、個性的な服装を全く問題視せず、自分らしく振る舞える自由な社風です。派手な柄シャツやカジュアルなスニーカー、時には...続きを読む(全607文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    販売や接客業をやる上で、勉強になることが多い。
    若いうちから副店長や店長などにキャリアアップができます。
    また、研修なども多く自己研鑽する機...続きを読む(全310文字)

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    株式会社一蔵の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    もともと着物が好きだったので、当時住んでいた近くで探していたら、見つけたので応募しました。特にギャップはなかったです。続きを読む(全65文字)

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    ジェノバの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェノバ
    フリガナ ジェノバ
    設立日 1982年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 105人
    決算月 6月
    代表者 清水道
    本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番20号
    電話番号 06-6375-5000
    URL http://www.jenova.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2293364

    ジェノバの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。