回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルなので、オシャレに気を付ける人が多いよう思います。消費されているスタンスのものづくりなので、毎週大量の新商品がリリースされるので、自...続きを読む(全208文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アパレルなので、オシャレに気を付ける人が多いよう思います。消費されているスタンスのものづくりなので、毎週大量の新商品がリリースされるので、自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様側からすると、特に話しかけられるわけではないため、楽そうに見えるが、実際はかなり忙しく臨機応変な対応やテキパキとした動きが求められる
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様第一主義という考えにはとても共感をしており、課題があれば何度か改善をする経験があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社理由は“ファッションが好きで、若いうちから責任あるポジションを任せてもらえる”点に魅力を感じたからです。実際、キャリアアップのスピードは...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンズ服があまりにもトレンドに沿っていないので働いているこちらも売れなさそうな商品を売り場に出すのが嫌だった。半...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
社販の回数多すぎて、アルバイトの給料けっこーとられた。一人暮らしだったからキツかったー、古い品番の着ると怒られる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
接客の基礎を1から学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので、ホワイトかと思ってたら意外と体育会系で、サービス残業等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ・着こなしについての規律が想像以上に厳しいです。社員販売ですべての商品を3割引きで購入することはできま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ギャップはあまりありません。入社する前から大変さは理解していたつもりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンシーズンで着る洋...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員や準社員となると残業が当たり前と思っていたが、残業代も細かく出る上にあまり残業している人はいなかった。
店長クラスになると大変そうだっ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は力仕事も多かった印象です。女性が多い店舗では男性の力を借りずに力仕事を任されることも多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
まず、一通りの人間関係の大切さを学べる環境が整っていました。社員同士の距離が近いため、コミュニケーションの重要性や対人関係のスキルを自然と身...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
社内研修が充実しているため、未経験でも安心して業務に取り組める。キャリアステップの計画が明確であり、評価内容にも客観性があるため、納得しなが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
洋服が好きでGUを選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が膨大で、売り場で来ている服も今取揃えてる物のみで欲しくなくても自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
洋服が好きだったので入社。新しく入ってくる商品をいち早く見て、業務によっては売れそうな商品を多く仕入れたり、発注量を変えることや売場のレイア...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレルが好き、服が好き、ということで入社を決めました。洋服に関する専門的な知識を学べたり、毎週新着商品が入ってくるので、その時期のトレンド...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与が高い
自分でその日やる仕事をコントロールできる
休みが必ず週2日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するスキルは身...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正規社員でなくとも、お店の在庫管理や売り上げ対策など店舗経営に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員が半...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員、準社員、アルバイトの雇用形態に関わらず発言ができて風通しがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に体力勝負な仕事なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面接をした本部社員の方は優秀な方が多く、大きなことを成し遂げられそうな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は現場配属に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でもやってみようと、チャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のわりには、働き方や多様性など遅れている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーがエリアごとにいるが、その人柄次第。従業員同士のトラブルがあった時、担当だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
接客が楽しかったから。
私は4年のアルバイト経験ののち正社員登用してもらったので大きなギャップはありませんでした。ただ未経験の方には覚える事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトなので自身の体験ではないが、女性の社員が産休や復帰後の時短勤務をしている場面は何度かあったので女性にも働きやすい環境は整っているん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休み希望を出した日に無理に出勤を打診されることはありませんでした。シフト希望もアプリで出せるのでスマートで良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、学生アルバイトでも昇格することで時給アップをすることができた。モチベーションにも繋がったので良いシステムだと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、次々と新しいシステムが導入されてスタッフの仕事と代わっていっている。セルフレジがその一つ。毎日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一つ一つの業務に関する決まり事がはっきり定められているので、言われたことをきちんとできる人であればやりがいが感じられると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内に置いている服を着ないといけないので、服にそこそこお金がかかる。社割で少しは安くなるが、売り切れたものは着れ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給も高めですが働きやすさは店長次第で全然違います。
会社の方針とか、社内ルール的なとこでいうと働きやすいほうだとは思うのですが、店舗ガチャ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組織図が常に更新されトレーナーもついてるので教育制度はしっかりしてます。こちらもトレーナー次第なところはありますが、会社の制度としてはしっか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子育てにはかなり前向きな福利厚生だと思う。育休も取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生ですね
退...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最初から裁量をもち仕事ができるから
スピード感は自然と身につくことから
他のアパレルよりは成長を感じやすく入社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場のスタッフ時代でも自分で売り場を作ったり、POPを作成したりなど自分の考えを活かすことができる店舗でした。(店長によるかも)
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
面接の時の人柄の良さに会社全体の人間関係の良さを感じて入社することを決めました。仕事内容や制度についての説明と入社後のギャップもなく、逆に新...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた業務内容と大きなギャップはなく、事前の説明どおりの環境で働けていると感じました。業務の流れや職場の雰囲気も想像していたもの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
担当した部署は女性の方が多いですが人間関係はいい方でした。
また、シフトも融通がきき休みの理由は書かないといけないですがプライベートと仕事を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
対人スキルを鍛えられる。言葉にして伝えることに慣れる。靴の知識が自然と身につくため、フットケア業界の転職の際に役立てそう。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価がされない。結局、店長に気に入られるかどうかなので、店長と合わなければもうやっていけない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アパレル業界と聞くと、女性が多く人間関係が少し怖いのではないかという先入観を持っていました。しかしスタッフは男女が半々で構成されていることも...続きを読む(全552文字)
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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