この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われなかった。タイムカードで勤怠管理されているはずだが、残業していることをなかったことにされているので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人売上が無い。
あるところがほぼなので、ここもあると思っていたが無かった。
売上を奪われたなどでスタッフ同士いざこざが発生せず、ストレスにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に人事の方が優しく接してくれて、説明会に参加した時も楽しく働くことができると思いました。
上司も、スタッフも人柄がよく、店舗それぞれだと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルと聞くとよくある、女性だけのギスギした職場というものには当てはまらない。在籍していた店舗には8〜10人ほど販売員がいたが、個人ノルマは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ブランドの洋服が好きだったので、半額以下で買えるのは嬉しかったです。
個人ノルマはなく、スタッフ同士は和気あいあいとした雰囲気でした。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材教育や育成の管理本部へのキャリアパスもあるときいていたため、販売スタッフから入社。説明会で感じた通り人間性では、まあいい人があつまっている...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
人と密に関わる仕事がしてみたかった。
自分を生かせる仕事がしたかった為、販売員を選んだが、コミュニケーション能力が身につき、自分自身が売り上げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い年齢層がターゲットなので、そんなに専門知識がなくても大丈夫だった。
服が好きで、楽しく接客ができれば仕事は楽しいと思う。ノルマなども特にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレルの販売をしたかったので始めました。女性の職場なのでスタッフ同士とても仲良かったです。ですがトラブルもありました。店の服を安く買えるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
説明会の話によると、経営が安定していて、夏季・冬季休暇の他に生理休暇など、福利厚生が充実しているイメージだった。
キャリアプランシートを提出す...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
お洋服が好きで、人とお話しをするのが好きな人にはオススメです。各店舗は店長によって雰囲気が変わるのですが、店長がとても良い方のお店はとても働き...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人柄重視の会社で入社面接も堅苦しいものは少なく、自分の言葉で熱意を伝える気持ちがあるか?というような部分を評価してもらえる会社です。
入社後も...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などでは売り上げが順調に伸びている素晴らしい会社だと聞かされていましたが、実際に入社して働いてみると...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全く出ない。
残業代が出ないので、店長の方針によるが残業した時間分遅めに出勤したり早めに退勤したりと調整し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
前職も販売をしていたこともあり、特にギャップはなかったです。
お客様には積極的に声をかけに行き、接客につきます。声をかけてもらって接客につくと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働く店舗にもよると思いますが、人間関係は良好であり、社員販売も60%割引と他アパレル企業に比べ良いと感じる。週休2日制で休みはしっかりとれた。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やはり人に惹かれて入社を決めました。また、中小企業なので、大企業の中で埋もれるような存在にはならずに、自分らしく働けると思いました。
実際、正...続きを読む(全242文字)
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入社理由は服が好き。求人にはボーナス書いてあるが実際には業績による為、無い。あっても0,3ヵ月分で一ヶ月にも満たない。入社して激務な事に本当に驚きました。...続きを読む(全315文字)
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入社を決めた理由は、会社の、ブランドが好きだから。
という簡単な理由でしたが、面接をひしてくださった人事の方がとても素敵な方で、こんな素敵な上司がいるな...続きを読む(全184文字)
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人物重視で入社を決めたので、入社後のギャップは特に感じられなかった。
店舗で働く人は皆、お客様意識が高く人柄がいい人ばかり。ほぼ女性ばかりの環境だが、人...続きを読む(全235文字)
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面接時には、規定のシート通り細やかに給与や、勤務時間、休日など、パート、社員、契約社員の違いをきちんと説明していただけて、きっちりしてる会社という印象でし...続きを読む(全334文字)
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正直なことをここに書きます。私は就職活動に全く力を入れませんでした。将来など何も考えていなかったからです。今後悔しています。これを私が言うのもどうかと思う...続きを読む(全168文字)
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面接官が実際の上司になります。その人に何を言われてもついていけると思い、入社しました。
初めは店舗勤務からスタートして、入社前のイメージと大きな違いはあ...続きを読む(全199文字)
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面接のときは面接官の方の印象もとてもよく、入社したいという気持ちがとても増えました。
スキルアップできそうな制度があったので入社したいと思った。
しか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分から志願してやりたいことの希望を出せばいろいろな業務に携わらせてもらえる。その人の力量次第でチャレンジできる環境にあったとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時のアパレル企業の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により社内の評価制度がいきわたってないところがある。あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人と話す機会は必然的に増えるので、コミュニケーション力は身につくと思う。育成制度はお店の人員が揃っていれば整っていると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、何年いても一緒だと思った。数年務めても数千円しか給料がアップしないので、転職した方がキャリアもつめそう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績によりという記載はあるが、実際にボーナスは出たことがない。先輩方も入社してから一度も出たことがないと仰っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日休みの方を望む方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良のスタッフがいれば、休みでも出勤しなければならないため、予...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営に魅力を感じて入社したが、ペーペーのうちから店長職に就くため社員とうまくやっていくのが難しい。とにかく謙虚...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
裁縫が同業他社より綺麗なので自分がスーツを選ぶならオンワードだなと思って入社しました。入社後、いいシステムだなと思ったのは、自社のブランドの服...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
入社前にクリスマス時期のバイトがあります。任意参加だったので都合が合えば、という感じでしたが、けっこうみんな参加してました。
ギフトが多いので...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服を扱うという事できっちりした感じだと思いましたが、接客等もよく言えば距離が近い、悪く言えば馴れ馴れしい感じです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客が楽しかったから。
私は4年のアルバイト経験ののち正社員登用してもらったので大きなギャップはありませんでした。ただ未経験の方には覚える事が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売り上げ成績に応じてランキングに名前が載るなど、負けず嫌いな性格のスタッフは楽しい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・遅番があると説明を受けるが、実際は無い。人手不足なので、開店から閉店まで働く。週20...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人柄が良いスタッフが多く、人間関係で困る事は少なかった。安定して長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、店頭にあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
主婦の方は子ども手当等の福利厚生が充実しているが、若いスタッフに対する手当はほとんどない。
その割に若いスタッフばかりが他店舗へのヘルプに行か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
それほど大きなギャップは感じなかったが、お声かけや接客、個人売に関しては、入社前のイメージよりも徹底強化していた。もちろん予算達成などすれば、...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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