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株式会社シティーヒル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シティーヒルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シティーヒルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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シティーヒルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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シティーヒルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドがあったから。
自分も販売員としてお客様に進めたいと思ったから。人と接することが好きで、好きを仕事にしたかった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離がちかいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに...続きを読む(全89文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が支払われなかった。タイムカードで勤怠管理されているはずだが、残業していることをなかったことにされているの...続きを読む(全176文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人売上が無い。
    あるところがほぼなので、ここもあると思っていたが無かった。
    売上を奪われたなどでスタッフ同士いざこざが発生せず、ストレスに...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に人事の方が優しく接してくれて、説明会に参加した時も楽しく働くことができると思いました。
    上司も、スタッフも人柄がよく、店舗それぞれだと思...続きを読む(全188文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルと聞くとよくある、女性だけのギスギした職場というものには当てはまらない。在籍していた店舗には8〜10人ほど販売員がいたが、個人ノルマ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ブランドの洋服が好きだったので、半額以下で買えるのは嬉しかったです。
    個人ノルマはなく、スタッフ同士は和気あいあいとした雰囲気でした。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材教育や育成の管理本部へのキャリアパスもあるときいていたため、販売スタッフから入社。説明会で感じた通り人間性では、まあいい人があつまってい...続きを読む(全766文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    人と密に関わる仕事がしてみたかった。
    自分を生かせる仕事がしたかった為、販売員を選んだが、コミュニケーション能力が身につき、自分自身が売り上...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年齢層がターゲットなので、そんなに専門知識がなくても大丈夫だった。
    服が好きで、楽しく接客ができれば仕事は楽しいと思う。ノルマなども特に...続きを読む(全202文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アパレルの販売をしたかったので始めました。女性の職場なのでスタッフ同士とても仲良かったです。ですがトラブルもありました。店の服を安く買える...続きを読む(全183文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    説明会の話によると、経営が安定していて、夏季・冬季休暇の他に生理休暇など、福利厚生が充実しているイメージだった。
    キャリアプランシートを提出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お洋服が好きで、人とお話しをするのが好きな人にはオススメです。各店舗は店長によって雰囲気が変わるのですが、店長がとても良い方のお店はとても働...続きを読む(全262文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    人柄重視の会社で入社面接も堅苦しいものは少なく、自分の言葉で熱意を伝える気持ちがあるか?というような部分を評価してもらえる会社です。
    入社後...続きを読む(全337文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明会などでは売り上げが順調に伸びている素晴らしい会社だと聞かされていましたが、実際に入社して働いてみる...続きを読む(全194文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が全く出ない。
    残業代が出ないので、店長の方針によるが残業した時間分遅めに出勤したり早めに退勤したりと調整...続きを読む(全172文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    前職も販売をしていたこともあり、特にギャップはなかったです。
    お客様には積極的に声をかけに行き、接客につきます。声をかけてもらって接客につく...続きを読む(全193文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    働く店舗にもよると思いますが、人間関係は良好であり、社員販売も60%割引と他アパレル企業に比べ良いと感じる。週休2日制で休みはしっかりとれた...続きを読む(全217文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    やはり人に惹かれて入社を決めました。また、中小企業なので、大企業の中で埋もれるような存在にはならずに、自分らしく働けると思いました。
    実際、...続きを読む(全242文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

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    入社理由は服が好き。求人にはボーナス書いてあるが実際には業績による為、無い。あっても0,3ヵ月分で一ヶ月にも満たない。入社して激務な事に本当に驚きました...続きを読む(全315文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    入社を決めた理由は、会社の、ブランドが好きだから。
    という簡単な理由でしたが、面接をひしてくださった人事の方がとても素敵な方で、こんな素敵な上司がいる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    人物重視で入社を決めたので、入社後のギャップは特に感じられなかった。
    店舗で働く人は皆、お客様意識が高く人柄がいい人ばかり。ほぼ女性ばかりの環境だが、...続きを読む(全235文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    面接時には、規定のシート通り細やかに給与や、勤務時間、休日など、パート、社員、契約社員の違いをきちんと説明していただけて、きっちりしてる会社という印象で...続きを読む(全334文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    正直なことをここに書きます。私は就職活動に全く力を入れませんでした。将来など何も考えていなかったからです。今後悔しています。これを私が言うのもどうかと思...続きを読む(全168文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    面接官が実際の上司になります。その人に何を言われてもついていけると思い、入社しました。
    初めは店舗勤務からスタートして、入社前のイメージと大きな違いは...続きを読む(全199文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シティーヒルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店長は月に1度店長会がありモチベーションアップにつながっており、本社との距離もちかく話し合いの場は多かった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は店長対スタッフで毎月の振り返りと対策でミーティングを行い自己評価と店長からの評価をもとに決めていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼないこと。
    社販券などボーナスが出ない時の代わりの物が出たときもあったが、何もない年も多かった。売り上...続きを読む(全105文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社販は60%オフで購入でき、購入制限もなく社販し放題だったので会社のブランドの服が好きなら満足だと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ5日取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗平日は2人体制なので、急な休みで当日のシフト変更がある...続きを読む(全224文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    店舗の人間関係で退職を決意したが、どんな時もエリアマネージャーや上司は真摯に話を聴いてくれる。風通しの良い会社。
    何かあればすぐ店舗に駆け付...続きを読む(全299文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よりよい会社にヘッドハンティングされたことが大きな理由となりました。ただ本当はやめたくなかったので、とても悩みましたが、最終的にはいい選択だ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非常に高いため、とても満足しておりました。
    評価制度としても、月に1回程度の面談があり、しっかりと上司が評価をしてくださるので、適正な...続きを読む(全164文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めたいと言ったらそんなに止められず辞められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の安さ。副店長や店長になっても大きな変化なし。...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シティーヒルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で管理職も女性が多いので、目指しやすい。長く会社にいられる自信があるなら、いいと思う。
    また、お互いに体調だったりを理解しやす...続きを読む(全124文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供服だしほのぼのしているイメージであったが現状は、激務であり、人員削減でパートとは思えないほどの仕事量。
    他社...続きを読む(全278文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がとにかく良いです。割と古めの企業なので体育会系なノリの人が多いですが、温厚で優しい人が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与があるのはかなりいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗に人が少ないです。店舗に対して社員の数も少ないです。2人体制が基...続きを読む(全97文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は割と、ゆったりしている。
    土日が仕事メインなので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多すぎな点。土日が全然休みとれない事。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
    服装も髪もネイルも自由です
    丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
    【気になること・改...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ADESSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための数字が明確な点はいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの少なさは入社後に驚いた点。
    中には稼い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性向けのブランドのため、お客様ほとんどが女性という点が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事がかなりある。スタッフは基...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかったです。女性のみなのでゴタゴタとかあるのかなと思っていたけど全くそんなことなく、店舗みんな仲良くとても働きやすかった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にスタッフ皆がスーツが好きであり、親身に接客している。押し売りではなかったことに本当に感動した。続きを読む(全58文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランドによって個人売上か店舗売り上げどちらに重きを置いているかが違っていた。私のいた店舗は個人売上を重視してお...続きを読む(全92文字)

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    シティーヒルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シティーヒル
    フリガナ シティーヒル
    設立日 1988年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 780人
    売上高 137億2800万円
    決算月 2月
    代表者 中田勉
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号
    電話番号 06-6120-7180
    URL https://www.cityhill.co.jp/

    シティーヒルの 選考対策

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