この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張っていたら、そのまま評価につながり、優遇してもらえる。
シフトを組まれる際も、頑張っていたら頑張っているだけ多く入れてもらえる。
管理職の方に気に...続きを読む(全156文字)
株式会社ワールドフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドフーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張っていたら、そのまま評価につながり、優遇してもらえる。
シフトを組まれる際も、頑張っていたら頑張っているだけ多く入れてもらえる。
管理職の方に気に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売の仕事すべてに言えると思いますが、自分がおすすめした商品をご購入くださった時は、自らの手で売ったという実感があり、やりがいを感じます。20代前半の若手...続きを読む(全158文字)
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モーニングを利用されるお客様は、常連さんが多い。
やはり、何回も来ていただくたびに、お話する機会も増え、仲よくなれるというのが楽しい。
いつも決まった...続きを読む(全158文字)
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活気があり、未経験でもベテラン社員が丁寧に指導。3カ月である程度のことはできるまで成長。現在の様相は変わっているようだが、当時はまるの魚をさばいていた為、...続きを読む(全267文字)
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レストランのホールを担当しております。朝は7時インと7時半インがあり、前者は掃除、後者は機械を使ってパン切りをします。社員は、基本的に10時に出勤し、ラス...続きを読む(全171文字)
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ホールに限りますが、店長&ホール責任者の双方が、新人を教育することになります。他の社員やベテランのパートさんも、親切に教えてくれます。朝はパン切りを覚えな...続きを読む(全168文字)
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ホールスタッフで主婦の方は多数いますが、個々の希望に応じたシフトを柔軟に組んでもらえます。毎月20日までに、来月の休み希望日を提出します。雇用前の面接で、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホウレンソウがしやすい職場のため、活気があります。
社員同士の挨拶の文化もあり、とても印象の良い会社です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が働いていたところは女性社会なので、女性が苦手な人には向いてないかな。仲良いグループが決まっていて、学生のノリが根強い。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ワールドフーズ |
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フリガナ | ワールドフーズ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 平山康之 |
本社所在地 | 〒542-0064 大阪府大阪市中央区上汐2丁目5番23号 |
URL | http://www.world-foods.co.jp/j-info.pdf |
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