ワールドフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

販売の仕事すべてに言えると思いますが、自分がおすすめした商品をご購入くださった時は、自らの手で売ったという実感があり、やりがいを感じます。20代前半の若...続きを読む(全158文字)

モーニングを利用されるお客様は、常連さんが多い。
やはり、何回も来ていただくたびに、お話する機会も増え、仲よくなれるというのが楽しい。
いつも決まっ...続きを読む(全158文字)

頑張っていたら、そのまま評価につながり、優遇してもらえる。
シフトを組まれる際も、頑張っていたら頑張っているだけ多く入れてもらえる。
管理職の方に気...続きを読む(全156文字)

レストランのホールを担当しております。朝は7時インと7時半インがあり、前者は掃除、後者は機械を使ってパン切りをします。社員は、基本的に10時に出勤し、ラ...続きを読む(全171文字)

ホールスタッフで主婦の方は多数いますが、個々の希望に応じたシフトを柔軟に組んでもらえます。毎月20日までに、来月の休み希望日を提出します。雇用前の面接で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)