この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
活気があり、未経験でもベテラン社員が丁寧に指導。3カ月である程度のことはできるまで成長。現在の様相は変わっているようだが、当時はまるの魚をさばいていた為、...続きを読む(全267文字)
株式会社ワールドフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドフーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
活気があり、未経験でもベテラン社員が丁寧に指導。3カ月である程度のことはできるまで成長。現在の様相は変わっているようだが、当時はまるの魚をさばいていた為、...続きを読む(全267文字)
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ホールに限りますが、店長&ホール責任者の双方が、新人を教育することになります。他の社員やベテランのパートさんも、親切に教えてくれます。朝はパン切りを覚えな...続きを読む(全168文字)
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販売の仕事すべてに言えると思いますが、自分がおすすめした商品をご購入くださった時は、自らの手で売ったという実感があり、やりがいを感じます。20代前半の若手...続きを読む(全158文字)
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モーニングを利用されるお客様は、常連さんが多い。
やはり、何回も来ていただくたびに、お話する機会も増え、仲よくなれるというのが楽しい。
いつも決まった...続きを読む(全158文字)
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頑張っていたら、そのまま評価につながり、優遇してもらえる。
シフトを組まれる際も、頑張っていたら頑張っているだけ多く入れてもらえる。
管理職の方に気に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レストランのホールを担当しております。朝は7時インと7時半インがあり、前者は掃除、後者は機械を使ってパン切りをします。社員は、基本的に10時に出勤し、ラス...続きを読む(全171文字)
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ホールスタッフで主婦の方は多数いますが、個々の希望に応じたシフトを柔軟に組んでもらえます。毎月20日までに、来月の休み希望日を提出します。雇用前の面接で、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ワールドフーズ |
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フリガナ | ワールドフーズ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 平山康之 |
本社所在地 | 〒542-0064 大阪府大阪市中央区上汐2丁目5番23号 |
URL | http://www.world-foods.co.jp/j-info.pdf |
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