この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長など61店舗あるので幹部キャリアも狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを逃している人も...続きを読む(全128文字)
中部オプチカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部オプチカル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中部オプチカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長など61店舗あるので幹部キャリアも狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスを逃している人も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上層部は面倒見が良い方が多いので、悩んだ時とかは相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導役に当たり外れがある。配属店...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社後の新卒のメンバーとの数日間の研修があるので初めてこの業種に携わる方でも安心して自分のペースで必要な知識を学ぶことが出来ます(入社時期によ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
4月入社で若年層は新入社員と研修を受けさせてもらえます。だからといって仕事の知識が全て学べる訳ではないですが、安心感がありました。座学研修は数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途採用でも4月入社の場合は、年齢によっては新卒と合同で5日間くらいの座学研修が受けられる。その間の昼食は弁当が支給される。4月以外入社の場合...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社時はまったく知識のない人がほとんどなのでマニュアル等あります。
年齢層が低いので上司、重役に気に入られることができたら比較的簡単に役職につ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識も必要とされ覚えることはたくさんあるわりに教育体制は全く取れていない。
1度説明したことはもう覚えたも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客、カウンター受付、修理対応、加工、レジ業務…一連の業務を経験できるので折衝経験が積まれると思う。安売りを推してる店なので客層が老若男女、幅...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
研修で眼鏡の知識や目の構造などを勉強します。覚えるのは大変ですが一度覚えてしまえばかなり楽になりました。研修会を定期的に行ってくれたので他店の...続きを読む(全201文字)
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入社から二週間ほどの研修を実施している。
一週目は座学と実技、二週目には研修先の店舗での実習となる。
大まかな接客の流れはここまでで覚えられるが、続い...続きを読む(全246文字)
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眼鏡の加工、知識、視力検査などの知識がつきます。とにかく数をこなしてなんぼなので
正確かつスピーディーに仕事をこなすスキルはつきます。他社に転職したとき...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
メガネの加工は面白い仕事だと思いました。まさか入社前は自分がメガネを作れるようになるとは思っておらず、専門的なことができるようになったのはうれ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しかったです。メガネ店ってそんなお客さんは多くないと思っていたので、場合によりお客さんがごった返すよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結構身近で産休・育休を取得して、時短勤務していた人もいましたので、社風として取りやすい環境だったのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
販売ノルマがなかったので、純粋に自分の販売姿勢を評価してくれていてその点はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家庭の事情で、実家に戻ることになり、実家付近にはメガネ赤札堂がなかったため離職することになりました。もし支店があれば異動希望を出していたと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい意味で、あまり店舗内の上下関係は厳しくなかったので、やりやすい職場だと思いました。店舗異動が何度かありましたが、どの店舗でも共通していたの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仲が良く、休みの日に遊ぶ社員もいる
先輩も優しく、いじめとかは聞いたことがなく社員全体的に人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新人でも本部の人が気にかけてくれ、努力を認めてくれてうれしかった記憶がある。家も買って家族も養える給与はもらえていた
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートも家族との時間を持てたし、家族仲良くやれています。自分の時間と仕事の間に適切なバランスを保つことができることです。これにより、スト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供手当、通勤手当、社内部活(ソフトボール、フットサル、ゴルフ、キャンプ、ゲーム)などなど
夏に毎年バーベキューもやってくれるので、家族で参加...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 中部オプチカル株式会社 |
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フリガナ | チュウブオプチカル |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 193人 |
代表者 | 竹内詮吉 |
本社所在地 | 〒464-0095 愛知県名古屋市千種区天満通2丁目12番地 |
電話番号 | 0587-93-8120 |
URL | https://www.megane-akafudado.com/ |
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