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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
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プリモ・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリモ・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプリモ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーションを取る回数が圧倒的に増えるので、コミュニケーション能力はつくと思います。
定期的に研修もあったと思います。
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【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後、同期と研修を受けることができる。本部で集合研修をしたり、現場でOJTをしたり細かな研修がたくさんあり、販売員として成長することができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どこでも使えるような敬語、接客スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いのとリングなどに興味が無いと不向きがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ出来ない。限られた人だけ+空きがあれば、店長や副店長等の役職になれる。本社への異動も、希望し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コンサルで売れるぐらいの構築力とスペックがあります。こんなに研修制度が整っている会社は無いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年研修が設定されており、全国の同期が集められ交流の場があります。各地方に点々としていることもあってか横の繋がりも大事にしようとしている風習...続きを読む(全197文字)
資格取得システムなど、教育制度が充実している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
グループで難しいお客様の傾向として多いパターンがあれば、販売セールス的な上の方が、どう対応すべきか動画配信してくれる。新しい情報が常に更新される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育の環境は非常に整っていると思う。一部の社員だけの教育だけでなく社歴毎に全体に社会人としての在り方の教育やスキルアップを学ぶ機会が用意...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。入社してから10年ほどは研修やイーラーニング、指定図書の貸し出しなど学ぶことができる環境があると思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗によるとおもいますが、店長がしっかりしているところはそれなりに教育が行き届いてるという感覚です。平日の暇な時間にロープレをいれたり、やり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
初めはマンツーマンで研修を行う為、わからないことはすぐ質問できて信頼関係も生まれる。1から丁寧に教えてもらえる為、業界が初めての人でも安心し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してからの3ヶ月間は教育係が1人に1人ついて知識から販売まで全て教えてもらえる。テストをして合格したら新人卒業で、サポートは手厚いと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れており、10年目の社員まで毎年1回は学びの機会を作っている。役職者への研修では外部講師を招くこともあり、教育の場は社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
販売だけではなく、商品知識力、営業力、店舗管理など幅広く視野を広げる事が出来る。各項目を踏まえキャリア研修があるので全国の同期と切磋琢磨する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得制度もあり、取得級に合わせて資格手当ても出ます。
積極的に利用すると、タダで色々な資格がとれます。
退職してからも履歴書にかけたりす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的な同期研修があるので普段の自分を振り返る時間が持てることと新たな情報を得られることは良いと思います。
店舗に出ていると日々の接客や処理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人を大切にしている社風なので、教育という部分に日々よくしたいという思いが伝わってくる。
不慣れな中でも上司に助けを求めたらきちんと時間を取っ...続きを読む(全250文字)
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売れてなんぼの世界ではあるので、ロープレ、SV研修など販売力向上の為の社内研修は充実していました。
社歴が浅い方はもちろんですが、長い方でもお客様のニ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
研修もしっかりしています。自己啓発したい方は積極的に取り組むとよいと思います。会社もいろいろな制度があるので、女性向きの職場であり、女性の...続きを読む(全176文字)
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平日と土日で時間の使い方が大きく異なりますが、平日は販売だけでなく集客を上げるために法人営業も行います。新規開拓ではないので営業が苦手でもそこまで難しく...続きを読む(全321文字)
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3年間の研修がありました。全国の同期が集まって行う研修で、みんながそれぞれ成長を披露する場でした。
知らないあいだに人数が減っている事に気づく事もしば...続きを読む(全182文字)
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本社も研修は人間性を培う研修内容で、実践的な研修は店舗のインストラクターやスーパーバイザーがしっかりと教えて下さります。ロープレは自ら率先して頼むと快く...続きを読む(全159文字)
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身につけたスキルはブライダル系や金属買取等に役立ちます。
スキルアップは全国の中で販売スキルがトップクラスの人が研修してくれたりします。ロープレをした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
希望休も出せて休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは限られています。代わりにリフレッシュ休暇や有給など、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人がいい。人として素敵な方が沢山います。たまに厳しい方や日によって落差がある方もいますが、基本は人がいい。休日も遊ぶくらいの仲良しさです。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取りにくいので、結婚後、出産後は辞めていく方も多くいら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様の人生の節目に関われる仕事。非常にやりがいがあり、指名していただけるお客様も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に幸せな買い物なので、ハッピーな気持ちで接客できるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く差別化は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので、ライフステージ毎の働き方については理解が得やすいかと思います。突発休や早上がりなどをされてる方も多かったです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはすごくとりやすい。時間になったらぴったりに勤怠をおして帰るようなシステム。ただ、出勤は縦社会で、勤務歴が短い人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時は四半期ごとにインセンティブがついていました。個人ではなく店舗ごとに目標達成することと、店舗の規模によって金額が変わります。
賞与なしの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
成約に至った時の達成感は最高です。私はこの仕事が好きでした。お客様に寄り添う接客をしていれば、必ず結果につながります。働いている人みんな言葉...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身で若ければ仕事も休みも充実する。結婚して家庭を持つと土日が休めないことはかなりネックになるので勤め続けるのが困難。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。
なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく1番でした...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリモジャパン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 売上高 | 175億4800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤江秀一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番5号 |
| 電話番号 | 03-6226-6261 |
| URL | https://www.primoghd.co.jp/company/group/#primojapan |
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