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【良い点】
割と会話内容が自由だったので接客スタイルを自分で考えて工夫することができました。今はどうかわかりませんが、当時は指定のトレーナーやポロシャツを...続きを読む(全211文字)
株式会社オンデーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
割と会話内容が自由だったので接客スタイルを自分で考えて工夫することができました。今はどうかわかりませんが、当時は指定のトレーナーやポロシャツを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スタッフ全員がすごく優しい点、チーム力がある点、数値達成をチームみんなで楽しめるいい環境だと思います、本当にスタッフの方全員すごく優しいです
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、手を挙げれば若いうちから店長経験が積める点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店長の労働時間が11時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人手不足のため残業はたくさんあるが、家に持ち帰ってするような業務はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、有給は取れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうたら言葉をもらえる点、チームで数値達成を楽しめる点、スタッフ全員みんなすごく優しくていい環境な点
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スタッフ間の仲が良く働きやすい点、手を挙げれば管理職などにも挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、子育てとの両...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、店長の労働時間が11時間を超える店舗がある点と、店長になっても給与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新作がどんどん増えていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに新店が増えている点。あらかじめ9時間労働でシフトが組まれてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列ではなく手を挙げれば若いうちから店長経験など管理職の経験がつめる点
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても賞与やボーナ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば管理職になれる風土でした。特に自分が在籍していた頃は女性管理職を増やそうという時期だったので女性の立候補を推奨しており...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
役職がつけばつくほど給料が上がる仕組みだが、基本的に大半の販売スタッフは店長職で打ち止めであり、全国各地を飛び回るやる気のある人はSVなどに立...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にどんな人でも1年経てば仕事の内容を理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと同じことの繰り返しでや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の際の有休消化は認められておりスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで2、3年目から...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やる気があれば1年目より店長に立候補し、会社の選考会に出ることができる。
さらに上級職のSV、AM選挙にも全社員立候補することができる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は1ヶ月前に伝えておけば基本的に断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月9日休み年間休日108日がベースで店長クラ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が合わない人には辛い。8時間は立ちっぱなしの仕事になるので。忙しい日はまだいいが、暇な日は本当にやることな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。社内の資格や勤続年数で手当も少しつくのでやっていけばそれなりにお金も貰えるようになるのではないかと思います
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望休は前月に3日までは出すことが出来て基本的にその要求も通る。人員が少ない店舗だと土日希望休は出せないこともあると聞いたことがあるが、販売職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様が喜んでくれたりしたらそこはやりがいとして感じられるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応など...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップの進捗がアプリで管理されており可視化されやすい。定期的に筆記テストがあるので、知識の復習もできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
立候補をすればステップアップできる点
学歴がなくてもある程度まで給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が頭打ち...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと、福利厚生制度はSTAPAという社内仮想通貨システムのみで社員が必要としてるものを導入せず、自己...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時はとてもスムーズでした。1ヶ月前に退職願を出せば退職できます。その際に引き留めや受理拒否といったことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト制なので、普通の職場と違い平日に休めるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員が不足している為、全ての休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生で雑貨や休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でstapaという制度があるが、気持ち程度である。この制度が...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社オンデーズ |
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フリガナ | オンデーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中修治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番8号スフィアタワー天王洲27階 |
電話番号 | 03-5715-9453 |
URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
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