グロリアスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロフェッショナルな自分への構築が確立されたと考えられる。
知識等なども徹底された内容であった。
個々の力が鍵となる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ロレックス販売については日々ルールも改善し実績共に問題ない会社である。
従業員の間にても仲良くいい関係である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にある。腕時計業界でも特に女性が頭一つ抜けれる会社である。販売だけにとどまらず。サポート業務や管理職なども近年増え...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与面、年に一度の査定評価、下がる事がない為に将来の設計がしやすい環境下にある。賞与面にて実績＝店舗実績に繋がる為に、個人というよりもチーム...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望公休も積極的に希望を受け入れられる。シフトなども百貨店販売業界などでも、公平に土日休みがあったりと、家族などいる場合でもストレスなしにプ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
誰もが知るブランドを扱うため、客層も様々。接客を一度経験するなら勉強にはなります。従業員も感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実際に産休、育休、時短勤務の女性社員はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが、子どもが幼く時短勤務の社員がお子...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時計業界としては王道のブランドネーム。入社してすぐの新人でも接客されできれば売ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
賞与はそれなりに出るので満足していました。名の知れたブランドなので売ること自体は難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全179文字)

【良い点】
感じが良くて、普通にコミュニケーションが取れれば前職関係なく誰でも入れる。

個人ノルマはあったが、数字が取れていなくてもそこまで言われなか...続きを読む(全326文字)

【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
異常なマニュアルやパワハラまがいの研修、はい！笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通しこんな会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)