この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人〜若手向けの研修はすごく充実している。育てようという気持ちの強いスタッフが多いので、沢山教えてもらえるし、フォローもしっかりしてもらえる。...続きを読む(全229文字)
株式会社ケイ・ウノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・ウノのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・ウノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人〜若手向けの研修はすごく充実している。育てようという気持ちの強いスタッフが多いので、沢山教えてもらえるし、フォローもしっかりしてもらえる。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員の成長を促すために、ケイウノガレッジを設けて他部者の業務内容を知れるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修が定期的にある
フォローアップがあつい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や課題が多く1年目の時は一気に詰め込まれるため付いてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は、非常に鍛えられたと感じます。
いろいろなお客様に対し、高価かつ大切な品物を提案していくので、真剣に向き合えばとても力...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってキャリアアップ出来るところ、出来ないところがあり結果スキルアップにも繋がらなくなっている。
部署によ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後の研修は新卒・中途共に同じ内容で実施されており手厚いと思う。
また半期に一度程、定期的な研修もあり会社としては教育に力を入れていると思う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面談はしょっちゅうあるので意見はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
文句を言ったもん勝ちな雰囲気。言わなければそのままにされ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修がとても多いので、安心感がある。また、面談も多いため上長とのコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
各店に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修や教育は充実している。接客の基本から思いに関すること幅広く教えてくれる。平均以上の接客スキルは習得できると思う。シュミレーションやディスカ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年1.2回程、全体研修がある
社長の方針や現状のKPI共有、課題に対しての改善シュミレーションを行い
全スタッフが偏りなく成長できるような研修...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップは可能です。業界内でも難しいことをしていると思うので、スキルを磨きたい方にとっては良い環境なのではないでしょうか。
キャリアに関し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社前から研修もあり、入社後も研修で接客の全てを1から教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から月に1、2回の研修と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前からしっかりとした研修が実施されていました。厳しい様にも思いましたが、必要な知識やマナーについてしっかり指導してくださいました。入社後も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度や社内研修は非常に整っています。入社前から内定者研修に力を入れていたり、年に何度か勉強会があり、役に立つことが学べます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親身になってくれる人が多い。伸ばしたいトコロを相談すれば協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は用意されているが教...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
3ヶ月おきに面談があり、モチベーションについてや悩み事などについて寄り添って考えてくれます。
また、どういう点が評価されてるか、今後の課題につ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホテルを借りて2泊3日の研修があったり、度々職種ごとに召集がかかって研修があったりと、かなりしっかり教えこまれます。世界観の共有に力を入れてい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
しっかりと研修・勉強会が組まれているので業界未経験でも安心できると思います。接客ができる様になるまでは先輩がシュミレーションを何度も行ってくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の時期に転職をすれば、ビジネスマナーなど基本的なことから講習を受けられます。
オーダーメイドが強みなので、それを活かすにはどうしたらいいか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
既製品販売よりも、オーダーメイドで作る方が多いので、それに対応出来るようなスキルは研修を通して身につける事が出来る。研修以外にも店頭で先輩と接...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やはり華やかな世界なので
人に言いたくなる職業です。
女友達に自慢はできます。
お客さまによろこんでもらうことに
歓びを感じる事ができる人は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
販売に至っては、新卒入社後〜6月頃までは研修が入る。春と秋には3泊4日程度の研修が行われる。
内容は接客のシュミレーションやジュエリー知識テス...続きを読む(全254文字)
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入社する人の殆どが未経験なので、教育はかなり手厚く受けることができます。入社後すぐと、半年後にそれぞれ泊まり込みの長期研修があるのと、定期的に勉強会なども...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く、優しい人が多い。ママが多いので、育児への共感は高い。ただし部署によっては強い人も一定数いるので体育会系の方が馴染みやすいかもしれな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オーダーメイドを主軸としているので、今後の個々へのサービスについては事業優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリー以外...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確で、被評価者側も概ね何がどのように評価されるのか開示されている。目標に掲げて上の評価を目指す指標としては使いやすい。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職率が高い。管理以外も店頭の店長やエリアマネージャー(係長)などはほぼ女性。マネジメントをしたいという意欲がある方には上もしっかりサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、妊娠時期の体調不良やお子様の体調不良による急な遅刻早退欠勤などに対する周囲の理解がある。時短勤務も会社独自の制度が用意...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
オーダーメイドをメインにしているため、お客様にとってただ一つのジュエリーが作れるのはやりがいがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制のため製造部は土日でも平日でも休みは取りやすい。
残業時間も改善され月25時間以内に収まるようになった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く産休・育休や時短勤務の制度を使いながら働いている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短勤務にしていて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通勤手当有り(上限3万)住宅手当て有り(上限2万)寮はなし、退職金なし。
工房は落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
加工職は技術が上がって出来ることが増えれば増えるほど評価が上がり賞与などに反映される。加工のやりかたなども細かく表記されており、修正率も数字で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ケイ・ウノ |
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フリガナ | ケイウノ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 538人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久野雅彦 |
本社所在地 | 〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9番地 |
電話番号 | 052-763-6155 |
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