アクセス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

家族経営のため、おおむね和気藹々とした雰囲気。
トップとの距離が近いので要望などが気軽に伝えることができ、社長のOKさえ出れば新しい分野にも挑戦できま...続きを読む(全156文字)

小さな企業なのでフットワークは軽く、新規事業にも参入できる土壌はある。
競合他社が少なく、既存事業が堅調なので、大きな成長性は感じられませんが安定性は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
働く女性の割合が多いため、産休や育休はほぼ100%取得できるし、復帰もしやすく女性にとって働きやすい雰囲気。
管理職に女性もいる。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性であっても企画を担当し業務を進める事ができる。割合としても女性職員が多い印象がある。
産休や育休に入る人、復帰する人それぞれいたが周りが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、女性管理職を積極的に増やす意図が感じられるため、女性でキャリア志向を持っている人には、よい環境だと思います。
ただまだまだ男性が多い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休へのりかいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼなし。課長補佐とまり。
凄く優秀な女性もそこまで出世...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休の制度はあり、本社には休職後復職し時短で働いている女性社員も数名います。時短勤務可能なのは小学校3年生までなのでそこはありがたい点...続きを読む(全290文字)

【良い点】
時短勤務がある点ではかなり働いき安い会社だと思う！流石に産休が被ると嫌な顔はされますが…笑
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員しか存在しない。営業職は一人も存在しない。
過去に営業として面接を受けに来た女性がいたが、その際も事務員と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性が多いことから、貴重な女性社員は周りから貴重がられる。重たいものは持たせてくれず、女性ならではの繊細なは業務を任せられることがおおい。ポ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ヤクルト保育園に子どもを預けることが出来たり急なことがあれば子供を職場に連れてきても怒られないということ続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、お客さんがいない空き時間もお話ししたり人間関係でさほど気になることはなく仲良く作業できました。続きを読む(全59文字)