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女性向け研修や管理職登用支援が整備され、長期的なキャリア形成を支援。続きを読む(全34文字)
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サントリーフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サントリーフーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサントリーフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性向け研修や管理職登用支援が整備され、長期的なキャリア形成を支援。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性や子育て世代の管理職が多く出世に性別の差は少ないように感じる。出産を理由とした退職は少なく産休育休スタッフは多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いですが、男性社員の方が上長としていてくださるので
営業さんに意見を言いたい場合など橋渡しになってくれます。
他企業だと、事...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気の中働かせていただいている。派遣社員でなければ入れないような大手なので環境もとても良いです。社員さん達は皆産休を取得していて、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからという差別はなく、結果を出せば同様に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック前までは女性の全国転勤は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、且つ会社としても女性が働きやすい職場にしようと取り組んでいることから非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい職場だし、グループ全体でガツガツしていないので非常に働きやすい環境だと思う。男性も非常に穏やかな人が多く、社会的な雇用...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時間に追われないこと。自分のペースをつくって仕事ができる。
個人に任せて貰えるので、自分の考えの通りに仕事を進めることができます。家の用事で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員は少ないというか基本的に採用したくないのが実情のところ。
中には優秀な社員がいたりするがそれはかなり稀なケース。
ただ人間関係も良い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私は派遣社員だったのですが、正社員や契約社員の方は産休や育休を取得して、復帰されるかたも多いようです。またお子さんが小さいうちは時短勤務も可...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスを推進している為、女性の活躍できる場を提供していると思う。産休など育児休暇も非常にとりやすく、社内でも気を使う事なく休める環境にある...続きを読む(全153文字)
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近年は、女性の育成に力を入れている。若手女性社員と、経験豊富な女性社員との懇親会の機会や、女性だけの研修もたくさん用意されており、様々な選択肢を会社とし...続きを読む(全168文字)
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女性社員でも男性社員と同等の仕事量や責任を任されるため、男女での違いや女性の優遇はあまりなかったように感じます。とはいえ、女性社員の採用にも力を入れてお...続きを読む(全182文字)
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女性正社員の中途採用を積極的に行うなど、女性の活躍には今後力を入れていく姿勢。
主に女性は正社員、契約、嘱託、派遣社員で構成され、雇用形態に関わらず責...続きを読む(全232文字)
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私は地方都市勤務の契約社員でしたが、同じ契約社員の女性で、育休・産休を取得し復帰されている方は何名かいました。
ただし、当時の上司は休暇を取得すること...続きを読む(全171文字)
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女性社員でも、能力があれば責任のあるポジョンションに就く事が可能です。現に同社では、女性管理職が多く在籍しています。出産・育児についての労働環境は解りま...続きを読む(全163文字)
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男尊女卑などこの会社には全くなく女性に部長職はほかの企業と比較しても非常におおいでしょう。ただしそれなりの気の強さ(笑)は必須ですけどね。事務員さんでも...続きを読む(全152文字)
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育児休暇については取得している人がほとんどいなかった。既婚の女性が少ないため、女性の年齢層は低めではあるが、既婚や育児休暇をとりたい非正社員にとっては働...続きを読む(全172文字)
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部署の中には、常に一人産休をとってる人がいる状態であった。産休育休をとり、復職できる制度はかなり整っているようだった。まわりの人たちも常にそのような状況...続きを読む(全166文字)
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会社の歴史から起因することだが、女性の社員数が少なく、特に本業の営業職として女性を活用しだした歴史は浅い。業界的にも男性主体の傾向があり、業界としても会...続きを読む(全322文字)
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結婚や出産前から勤めていらっる女性は、育児休暇などを経て会社に戻ってくる人が私の周りでは多かったです。やはり、生活と両立しやすい職場環境は、女性が転職す...続きを読む(全195文字)
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女性の出産、育児に関しては、産休や育休の制度が整ってきているため、満足していると思われる。ただし、女性の管理職小用に関しては、まだまだ少ないと思われます...続きを読む(全155文字)
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育児休暇については会社側も非常に重要視しているようでかなり満足しています。ただ、女性のキャリアパスに関してはやはり男性と比べるとまだフラットとは言いがた...続きを読む(全155文字)
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当時は女性はデスクワーク、男性は営業職というよくある日本古来からの風土があったのは事実ですが、他社に比べると、コミュニケーション次第ではリフレッシュや育...続きを読む(全150文字)
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大変働きやすい職場でした。
皆さん優しく、和気あいあいとしていました。
これまでの職場とは違って、気を使って話しかけてくださる方も多く、仕事中に困っ...続きを読む(全153文字)
国内外の飲料開発やブランド戦略に携わり、生活者の健康や嗜好に直接影響できる。続きを読む(全38文字)
健康志向飲料や海外市場拡大で成長が期待されるが、原料調達や競合差別化が課題。続きを読む(全38文字)
営業や商品開発の成果が給与・賞与に反映されやすく、実績重視の傾向。続きを読む(全33文字)
フレックス勤務や在宅勤務が導入されており、育児や介護との両立も可能で働きやすい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
私はこの会社で営業職として3年間勤務しました。全体的に見て、若手でも裁量を持って働ける環境だと思います。成果を上げれば年齢に関係なく評価され...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
飲料メーカーとしてのシェアは高いので大きく伸長する分野かはわからないが、安定性はあると感じる。ただ、グループ内で転勤異動があるので、将来的に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
内勤スタッフに関してだが、有休取得や在宅勤務などは比較的しやすい環境と感じる。残業もあるが、長時間の残業は一部の職種や人・時期で、社風として...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の場合、正社員登用はほぼない(以前はあったという話)。3年満了で終了だが、希望すればグループ他社で派遣採...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全体的に若々しく、よく言えば、風通しがよく社員同士コミュニケーションをとりやすい人が多い。飲み会やニックネームで呼びあうような雰囲気がある。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
Excelなどのスキルアップ講習があり、入社してからも知識を得ることができました。
新しいシステムが導入される際などは、本社からシステム部の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんや宅配員にも女性がたくさんいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、セクハラの嵐なの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の社員さんいたし、パートの方もたくさんいらっしゃるので、女性も活躍できるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
結婚・育児に関する情報共有の場「Otsuka Women's Workshop」や、会社をより良くするための課題抽出とその解決策を議論する組織横断の自主的...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報(既婚未婚離婚歴)が今日やされているのが理解できませんでした
業務に関係ないプライベートな内情の共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性割合の高い会社であるため、産休育休への理解があり、取得しやすいと感じる。
またフレックス制度も導入されているため、フルタイムで勤務しつつ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | サントリーフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サントリーフーズ |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 5429億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小木曽茂樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6809-5950 |
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