サントリーフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性や子育て世代の管理職が多く出世に性別の差は少ないように感じる。出産を理由とした退職は少なく産休育休スタッフは多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いですが、男性社員の方が上長としていてくださるので
営業さんに意見を言いたい場合など橋渡しになってくれます。
他企業だと、事...続きを読む(全361文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気の中働かせていただいている。派遣社員でなければ入れないような大手なので環境もとても良いです。社員さん達は皆産休を取得していて、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だからという差別はなく、結果を出せば同様に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック前までは女性の全国転勤は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多く、且つ会社としても女性が働きやすい職場にしようと取り組んでいることから非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には女性に優しい職場だし、グループ全体でガツガツしていないので非常に働きやすい環境だと思う。男性も非常に穏やかな人が多く、社会的な雇用...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時間に追われないこと。自分のペースをつくって仕事ができる。
個人に任せて貰えるので、自分の考えの通りに仕事を進めることができます。家の用事で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員は少ないというか基本的に採用したくないのが実情のところ。
中には優秀な社員がいたりするがそれはかなり稀なケース。
ただ人間関係も良い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私は派遣社員だったのですが、正社員や契約社員の方は産休や育休を取得して、復帰されるかたも多いようです。またお子さんが小さいうちは時短勤務も可...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスを推進している為、女性の活躍できる場を提供していると思う。産休など育児休暇も非常にとりやすく、社内でも気を使う事なく休める環境にある...続きを読む(全153文字)

近年は、女性の育成に力を入れている。若手女性社員と、経験豊富な女性社員との懇親会の機会や、女性だけの研修もたくさん用意されており、様々な選択肢を会社とし...続きを読む(全168文字)

女性社員でも男性社員と同等の仕事量や責任を任されるため、男女での違いや女性の優遇はあまりなかったように感じます。とはいえ、女性社員の採用にも力を入れてお...続きを読む(全182文字)

女性正社員の中途採用を積極的に行うなど、女性の活躍には今後力を入れていく姿勢。
主に女性は正社員、契約、嘱託、派遣社員で構成され、雇用形態に関わらず責...続きを読む(全232文字)

私は地方都市勤務の契約社員でしたが、同じ契約社員の女性で、育休・産休を取得し復帰されている方は何名かいました。
ただし、当時の上司は休暇を取得すること...続きを読む(全171文字)

女性社員でも、能力があれば責任のあるポジョンションに就く事が可能です。現に同社では、女性管理職が多く在籍しています。出産・育児についての労働環境は解りま...続きを読む(全163文字)

男尊女卑などこの会社には全くなく女性に部長職はほかの企業と比較しても非常におおいでしょう。ただしそれなりの気の強さ(笑)は必須ですけどね。事務員さんでも...続きを読む(全152文字)

育児休暇については取得している人がほとんどいなかった。既婚の女性が少ないため、女性の年齢層は低めではあるが、既婚や育児休暇をとりたい非正社員にとっては働...続きを読む(全172文字)

部署の中には、常に一人産休をとってる人がいる状態であった。産休育休をとり、復職できる制度はかなり整っているようだった。まわりの人たちも常にそのような状況...続きを読む(全166文字)

会社の歴史から起因することだが、女性の社員数が少なく、特に本業の営業職として女性を活用しだした歴史は浅い。業界的にも男性主体の傾向があり、業界としても会...続きを読む(全322文字)

結婚や出産前から勤めていらっる女性は、育児休暇などを経て会社に戻ってくる人が私の周りでは多かったです。やはり、生活と両立しやすい職場環境は、女性が転職す...続きを読む(全195文字)

女性の出産、育児に関しては、産休や育休の制度が整ってきているため、満足していると思われる。ただし、女性の管理職小用に関しては、まだまだ少ないと思われます...続きを読む(全155文字)

育児休暇については会社側も非常に重要視しているようでかなり満足しています。ただ、女性のキャリアパスに関してはやはり男性と比べるとまだフラットとは言いがた...続きを読む(全155文字)

当時は女性はデスクワーク、男性は営業職というよくある日本古来からの風土があったのは事実ですが、他社に比べると、コミュニケーション次第ではリフレッシュや育...続きを読む(全150文字)