フォーモストブルーシールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規であれば有給や希望休はほとんど通るが、正社員はほぼ休みがない。繁忙期は200時間近く働いて毎日12時すぎま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度が細かく決まっており明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安すぎる上に、ペースアップもほぼ望めない。上層部が改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地域に根ざし愛されている会社であること。従業員みんなが商品を好きなので協力的な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生は、他の会社に比べてかなり整っています。3日以上有給を取ると10000円もらえたり、誕生日にはアイスケーキのチケットがもらえます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コロナで売り上げは落ちましたが、そこから持ち直し過去最高の額を出し続けています。マーケティングにも力を入れているので、今後の成長はみこめます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生があることや、ボーナスがあるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が少ない気がします。基本給が少なくて頭少...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員用で教育形態は良いです。
セミナーなどの受講も積極的に受けるよう促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを受けるよ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社だと土日祝休みで、フレックス制度もあるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やポジションにより、休みが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、面談時に私を引き止めるために根拠もない適当なことを多々言われた。
実際に確認すると、異なっているこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
県民に愛されている企業で働くこと、アイスを自社で作り、ブランディング、販売まで手がけるのでとても面白いです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規であれば有給や希望休はほとんど通るが、正社員はほぼ休みがない。繁忙期は200時間近く働いて毎日12時すぎま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性のことも考えてくれて、シフトなども調整してくれ、ちゃんと休みも取らせてくれるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務や、子供の体調不良等で早退できる文化が根付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、最近は若い女性が増えたが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
小さいお子さんがおり、時短を利用している方や家事育児を両立させながらフルで働いている方も多い。
お子さんの急な体調不良などにもすぐ休めるよう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この会社は女性社員が非常に多い職場です。働き方に柔軟性があり、特に残業に関しては個人の裁量が大きく、それぞれのライフスタイルに合わせやすい環...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は働きやすい。子供が小さくて急な体調不良でも休める。女性が多いので、相談も色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職もいたはずなので、女性でもキャリアアップはできると思う。管理職になると、責任も増え大変そうな役職者が多いように感じた。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性「は」非常に働きやすい環境がととのっており、育休、産休、突然の有給までバッチリとれ、素晴らしい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと差別されることはないし、基本的にはセクハラなどのハラスメントは怒らないように社内での啓発活動がされている。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)