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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はかなり取りやすく、会社を支える内勤女性の割合が高い為、制度を利用する人にとやかく言うというようなことは基本ない。
【気になること...続きを読む(全192文字)
伊藤忠食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすく、会社を支える内勤女性の割合が高い為、制度を利用する人にとやかく言うというようなことは基本ない。
【気になること...続きを読む(全192文字)
男女比は約3:1であるが、女性の活躍にも力を入れている印象がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員の処遇に男女差はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性がいないのはたまたまなのか、理由があるのかは謎である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にそもそもキャリアというものはなかった。
ひたすら男性のサポートで業績など女性陣にはあまり関係をなかったよう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産前産後、育児休業はとら人が多いので、比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないが、場所によってはマタハ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結婚・出産に対しては考慮してくれる。一定の給与をもらえる点を加味して満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ推...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に積極的に管理者として採用をしているが、あまり女性が残っていない。管理職の女性はすべて結婚してはいるため、残業していないのが目立つ。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
たくさん得意先を任され、自分のペースで進めることができるため、やり甲斐を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リタイア組の方...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
一般職で入社した人にとっては居心地が良く長くいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、総合職で入社し男性と肩を並べ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性が多いように感じる。会社としてもそれを奨励しており、今後手厚くしていこうと考えている様子。新入社員で女性総合職を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、時短勤務共に取る方が多いと感じます。各部署で体制の対応をしているのだとおもいます。また、女性の管理職者も多くないですが、数える範囲でい...続きを読む(全240文字)
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いわゆる営業に当時は女性社員はほとんどいなかったです。女性社員は一般職として採用され営業事務や管理系の事務職がほとんどでした。
ただ長く働くことが可能...続きを読む(全153文字)
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私の働いていた環境に限定されるかもしれないが、従業員自体に男性が多く、それゆえ管理職にも必然的に男性ばかりが就いているという印象を受けた。しかしそれはあ...続きを読む(全153文字)
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なんとか先輩や上司にかわいがられ、仕事ができれば働きやすいと言える。インテリの女性ばかり集まる会社なので言われることはきつい。それに長年耐えられるのであ...続きを読む(全163文字)
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当時は、女性は結婚したら退社する雰囲気でした
現に、40代以降で社内にいた、女性社員は全員未婚で、目標となる人はいなかった。
当時は、出産して復職す...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって色が全然違う
楽な部署や先輩がいい部署に入れれば勝ち
昭和の体育会系がのこっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べてもいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間でだいぶもうかるので、なにを言われてもしっかりとつけた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が多いがしっかりと1分ごとにでてるので、お金を稼ぎたい人にはいいかも。
ただ、お酒の卸し業者なのでほぼ毎日のように上司との飲みがあり行か...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
直接、色々な商品提案などができる。
また、メーカーと仲良くなるとサンプルをもらうこともできる。
営業としての活動は面白みがある。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、自社について気になる点を挙げると、まずは情報共有のスピードです。会議で決まった内容が...続きを読む(全970文字)
食のライフラインを支え、「健康で豊かな食生活創り」で社会に貢献する。 続きを読む(全35文字)
卸の枠を超え、情報・商品開発・物流の重点分野で新たな価値を創造し成長。続きを読む(全35文字)
3年連続で健康経営優良法人に認定 。在宅勤務やスライドワークも制度化。 続きを読む(全36文字)
「ワーク・イン・ライフ」を推進し、育児や介護などへのフォロー体制を強化。 続きを読む(全37文字)
階層別・目的別の研修制度が充実しており、自律型人財の育成に注力。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ベンディングだと体力勝負なところがあるため女性には厳しそうだと思った。自分が働いていた営業所でも、ほとんどが男性だったが女性の場合はルート数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
短縮勤務も加納。また、保育園などの送迎などに合わせて通勤時間を融通するなどの細かい対応は認めてくれるので、働きやすいとは思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職も年々増えてきており、社員クラスでも総合職がかなり増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を目指すあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務員は女性ばかりである。そのため役職がついている人ももちろんいる。
女性ばかりで人によっては合わないこともあると思うが働きやすいとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性社員も多く、時短勤務も積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い業界で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務員は役職者以外、女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとても忙しく、ピリついています。
残業がすごく多いので、子...続きを読む(全141文字)
出産祝い、入学祝いなどが充実しているところ。数十から数百万の充実した祝い金をもらえる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性管理職が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な女性向けの管理の昇進や育成などの制度がない。外部からの中途の女性管...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 伊藤忠食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショクヒン |
| 設立日 | 1918年11月 |
| 資本金 | 49億2300万円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 6993億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 均 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 06-6947-9811 |
| URL | https://www.itochu-shokuhin.com/ |
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