京都トヨタ自動車の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない。...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平等...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を希...続きを読む(全137文字)

【良い点】
水曜日が定休日だか、サービス出勤することは何度かあった。
休めないことで心身共に疲労困憊。毎日21時頃まで残業があたりまえ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが感じられなくなってしまった。何のための営業なのか。
営業だと割り切れる方にとってよい職場。エンジニアと営...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だなと感じる上司には出会えなかった。昔の景気がよかった頃、売らなくても売れていた時代しか経験していないため。求...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が安すぎる。営業も最低賃金以下、異常です。
朝９時から店舗営業するのは異常です。デイーラーでまあ、無い...続きを読む(全317文字)

【良い点】
福利厚生は割といいです。
車の割引などもあります。
しっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を買い替えないといけませんで...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自転車やパーツ購入する際はアルバイトでも社割が効くのですが当事者のみですし、社割もそんなに額は大きくないので、他の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修はかなり充実していると思う。マナー研修など、外部講師を呼んで行う研修も多い。また、ATグループなので福利厚生も充実している。女性なら、子宮...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事評価なども目に見える形で明確化されているので心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはあまり期待できません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
第1章は「セルを知る」、第2章は「数式を知る」、第3章は「関数を知る」。

基本的なExcelの使い方や仕組みの説明。Tips寄りな内容ではあ...続きを読む(全700文字)

【良い点】
マイカー支援制度があるのがありがたい。自身の車を購入して車で通勤したかったので、非常に役に立ちました。家賃補助は基本的にないですが、転勤に伴う...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生は車が安く変えることくらいです。社割で買えるし、メンテナンスとか車検とか安く済むのはいいところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内の研修は多く、試験もあります。
車も社員割引で購入できます。
家族割引もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はおそらく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。手当てなどは多く住宅手当てや家族手当てもしっかりつくのでそこは良いと思います。続きを読む(全60文字)