京都トヨタ自動車の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
目的は査定と見積もりの作成。
昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

【良い点】
トヨタのネームバリューを使うことができ、知らない人はいないため営業がとてもしやすい。
営業に困ることは全くない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はあったと感じます。パワハラやセクハラにも厳しくなったのでしっかりと対応してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生や制度自体は一通り整っており、有給休暇も比較的取りやすい環境だと思います。
調整すれば月に1回程度は問題なく取得でき、制度面で大きな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
トヨタグループなので福利厚生は充実していると思う。NTPは色々な事業に手を出しているため福利厚生面だけは優れていると思う
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職金は3年以上勤めた人にしか貰うことができないので辞める際はそこも意識しておいた方が良いかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際は店長の許可がいる。土日祝日は休むことができない。毎週イベントをする。コン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社割で新車を購入できるくらいです。家賃補助特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で運動会があります。そして1番大変なのは...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはない。
サービスは育休を取ろうとすると、男の育休？と首を傾げられる。
上司ガチャで失敗しな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね？運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合も無いので、ベースアップも休み日数も、不満なども特に改善されることはありません。続きを読む(全77文字)