社会福祉法人わらしべ会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務仕事などになかなか時間が取れず、残業が発生することはあります。ただ、職員同士助け合うことが出来、この仕事はやっておくから早く帰りー。と声...続きを読む(全222文字)

【良い点】
熱意や成果によって、きちんと評価、昇格がなされているように感じました。真面目に仕事に取り組んでいれば、ちゃんと評価されます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＣＴ活用など、業務効率化に向けて取り組もうという流れはあるものの、なかなか進展出来ていないと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一見無謀と思えることでも、チャレンジしてみるというのが法人の運営方針にもなっており、またそうした場面では良い意味で職員もやってやろうじゃない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はほぼゼロだったため、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため休みが取りにくい。夜勤も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
横の繋がりは感じられる一方で、癖のある職員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上司の好き嫌いが評価に直結してい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
障がい福祉の専門性について、現場での直接支援を通して学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じことの繰り返しになる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
薄給だが、福祉業界全体で見れば特別ほかより下回るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低い上に昇給ペース...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内外の研修は充実しており、法人の費用から負担される。海外での研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に上司から指名...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の業界はどこも変わらないと思うが、薄給のため家族を養う上ではかなり厳しいものがあった...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修がひどかった。
今の時代に合っていない、叫ぶ、怒鳴り散らかす、軍のような声出しや礼儀を全員で、人事が...続きを読む(全251文字)

【良い点】
何も教えてくれず、見て覚えろ、やって覚えろ感がある。そのくせ何か違ったり気に食わないことがあると、なにか言ってきてめんどくさい。なら最初から...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々な事業を展開しているのでやりたい仕事を選ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動の話が出てきて次の日から別の事業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
利用者に寄り添う姿勢をみて入社を決めたが、そのことに関してのギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者や家族に寄り...続きを読む(全141文字)

【良い点】
友人がもともと働いていたことから、大きなギャップを感じなかった。
給料も思ったより多く貰えたし、休憩もしっかりとれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良いサービス責任者の担当宅に訪問できれば、気持ちよく働けますが、パワハラ気質のサービス責任者の担当利用者宅に通わないとならない状況となると、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしている、働く社員の方の雰囲気が入社前と入社後で良い意味で一致していた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由は知人の勧めでした。
また此方の所属に関する希望もきいていただけたことから、安心して入社することができました。
大変ありがたく思って...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、たくさんの学びに繋がりました。研修レポートを書くことは大変でしたが、希望すればたくさん研修に参加することができ楽しかったで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望とは全く違う職種への異動をさせられた。異動命令も異動日の前日で耳を疑った。異動時に職務内容も具体的に共有され...続きを読む(全237文字)