マエカワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社外研修を受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を増やす。17時30分から18時29分まで謎の休憩タイムがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は2週間前なら確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
半休か無い。仕事終わらないから午後から出社すると遅刻扱いになり回数が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ちやほやされます。早めに帰れます。割合は男7，女3くらいの割合です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男女差別になりつつある。男...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などあると良い。今時、運動会や新年会や社員旅行など、している為時代に取り残されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が減っている。毎年、年始の休み最終日に大阪に集まり休みなのに会社の新年会がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
車の知識が増える。暑さ寒さに強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が減っている。社内に向けては新たなことをさせるが営業など...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しは比較的いい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで大体副社長から指示が降りてきて業務が年々増えていく。幹部は9割親族...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今の所リース会社から仕事が安定的に来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
車自体に電装品が標準化されてきてるので仕事が必ず減ってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が3回ある。オフィスビルの中に事務所がある。社員旅行が比較的安く行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明続きを読む(全77文字)

【良い点】
わざわざ日曜日を使って強制参加の運動会が実施されます。
もちろん代休などありません。
みんなで楽しく運動会ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないため、現場で先輩の背中を見ながらひたすら数をこなす必要がある。座学...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった
歳上歳下関係なく仲がいい
一定以上の常識がある人が多い
休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には完全週休2日制と書かれていたが、実際は隔週休みで、入社から3ヶ月ほどは休日出勤を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては1000万円以上の高級車でも軽く運転などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは車屋ではなく、商材が車なだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルより圧倒的に熱意を買ってくださる社風で、誰にでも平等にチャンスを与えようとしているのが制度面からも伝わりました。初任給も入社難易度から...続きを読む(全368文字)

【良い点】
入社前と入社後はギャップなくできました。職員さんは優しかったです。当時は。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしてる時は関わり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし、イメージ通り
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の体育会系ブラック要素あり、部長クラスにはまだパワハラなどが根付い...続きを読む(全97文字)