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株式会社マエカワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マエカワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マエカワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マエカワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マエカワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

マエカワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マエカワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マエカワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修を受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を増やす。17時30分から18時29分まで謎の休憩タイムがあ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マエカワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも入れる。誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほんとによくない。人の入れ代わりが激しいのもあり、全く整...続きを読む(全98文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は基本的に新卒は取ってなく、ほとんどの社員が中途社員。研修などはなく、実際に仕事をしながら覚えていくかたちに...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マエカワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    責任がない新人のうちや、現場によっては定時に帰れることがあるので、比較的柔軟に仕事終わりの予定を組むことができていた。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    評価や業務内容について性別による区別がありません。女性もがんばっていれば評価される環境です。昇進についても男女で差はなく、女性の管理職が増えて...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    正直やりがいというのは感じた事はありませんでした。
    毎日淡々...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    自分で裁量を持ってあらゆる仕事に取り組むことができる。編集としてのスキルはここでかなり磨かれたと思う。出している刊行物の質が高いので、周りの編...
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    マエカワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マエカワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は予想より高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先次第で深夜0時をまわることがある(一部のみ)新しい事はなかなか上がオ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ちやほやされます。早めに帰れます。割合は男7,女3くらいの割合です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に男女差別になりつつある。男...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などあると良い。今時、運動会や新年会や社員旅行など、している為時代に取り残されている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車の知識が増える。暑さ寒さに強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が減っている。社内に向けては新たなことをさせるが営業など...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は少しずつ上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が減っている。毎年、年始の休み最終日に大阪に集まり休みなのに会社の新年会がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは比較的いい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンで大体副社長から指示が降りてきて業務が年々増えていく。幹部は9割親族...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所リース会社から仕事が安定的に来ている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車自体に電装品が標準化されてきてるので仕事が必ず減ってくる続きを読む(全77文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が3回ある。オフィスビルの中に事務所がある。社員旅行が比較的安く行くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価が不透明続きを読む(全77文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は2週間前なら確実に取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半休か無い。仕事終わらないから午後から出社すると遅刻扱いになり回数が...続きを読む(全92文字)

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    株式会社マエカワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わざわざ日曜日を使って強制参加の運動会が実施されます。
    もちろん代休などありません。
    みんなで楽しく運動会ができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ·新卒にはOJT制度を採用
    ·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

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    株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、とても勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
    しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

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    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては安定はしないが稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

    マエカワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マエカワ
    フリガナ マエカワ
    設立日 1953年4月
    資本金 4800万円
    従業員数 204人
    売上高 160億2348万4000円
    代表者 前川武士
    本社所在地 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口3丁目2番14号
    電話番号 06-6581-4131
    URL https://www.kk-maekawa.co.jp
    NOKIZAL ID: 1394374

    マエカワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。