この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも労働集約的な環境なのだからわかりません。金銭の多寡以外にモチベーションが無いのだからそもそも従業員が定着するはずがない。従って入社した数だけ出てい...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
１２３のアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
１２３の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
１２３の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
１２３の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひと月足らずの研修で何が得られるか?強い疑問が拭えない。未経験者に取ってみれば教育の機会を得られるのでありがたいのかもしれない。PCしかもMS-OFFIC...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンプラや36協定を重視しているので徹夜、過重労働は自分が入社した2005年ごろに比べかなり減ったと思う。事業部を上げて取り組んでいるので劣悪と思われる労...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先という言葉を良く耳にするが派遣と出向を勘違いしている輩が多い。正しくは派遣である。システム・エンジニアリング・サービス即ちSES派遣つまり技術力の提...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部の人事コンサルタントを導入して新人事制度を導入した。目的は現在の時流に合わせた人事制度の構築、人事考課の可視化、社員のやる気を出させる事が主たる目的で...続きを読む(全252文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
１２３の 会社情報
| 会社名 | 株式会社１２３ |
|---|---|
| フリガナ | イチニサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 砂亮介 |
| 本社所在地 | 〒569-1039 大阪府高槻市清水台2丁目9番8号 |
| URL | https://123kaigo.jp/ |
NOKIZAL ID: 3073461
１２３の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
-
就活速報
