１２３の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず非...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最近はオンラインを主流とした事業に着手しようとしようという試みがある。詳しく言うとec事業に力を入れ始めている。かなり、遅れをとっている感は否...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークへの準備が全くなってなかったです。そういう観点から言うとこの会社は時代遅れ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もともと、入社前の待遇や事業内容などはリサーチしてから入ったのでぎゃっぷはなかったです。でもいいところは特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
圧倒的に男性が多い会社なのでそこまで女性が活躍できる働きやすいかというと言い切れないのが現状なのかなと思います。ですが、これから女性の方が多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ちゃんと整っています。普通の一般企業はどの待遇はあるのではないでしょうか。私は多くの企業を見ているわけではないので個人的な感想になってしまいま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分は残業あまりなく、ワークライフバランスがよく保てました。ひとによってはたくさんしている人もいます。ですが残業代も出ますのでお給料がたくさん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
居心地がいい、とてもいい職場です。国際色豊かでいろんな国の言葉が飛び回っています。給料と教育制度も充実しているし、上司は優しかったでいい職場で...続きを読む(全181文字)

同僚や上司とはフレンドリーな関係でなく、どちらかといえばライバル同士です。というのは、成績によって下克上があるからです。役員とは仲がいいです。
飲み会や...続きを読む(全157文字)

CCNA等の資格を持っていても、あまり意味はなく、お客さんとの調整業務、資料作成がメインとなっている。nwのスキルはもちろんだが、仕事の段取り、営業面での...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります！メンタルが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いままで勤めてきたA型の中で1番就労支援をしてくれる事業所。でも就職就職とうるさくなく、利用者に合わせて相談に乗ってくれたりする。
わからない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界内での給与は平均的か少しいいと思う。それは残業代が1分あたりで支給され、送迎業務があるので必然的に1時間程度は確実に残業となり残業代が加算...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明白な評価制度がないので基本的には年功序列でしか昇給しないし、専門職員の賃金が安すぎて萎える。これなら技術や知識を...続きを読む(全94文字)