１２３の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最近はオンラインを主流とした事業に着手しようとしようという試みがある。詳しく言うとec事業に力を入れ始めている。かなり、遅れをとっている感は否...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークへの準備が全くなってなかったです。そういう観点から言うとこの会社は時代遅れ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
もともと、入社前の待遇や事業内容などはリサーチしてから入ったのでぎゃっぷはなかったです。でもいいところは特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと整っています。普通の一般企業はどの待遇はあるのではないでしょうか。私は多くの企業を見ているわけではないので個人的な感想になってしまいま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事は足で覚えるという昔ながらの体育会系のノリが多かったため、最初から仕事を多く担当することがなり不器用なりに経験を重ねることで業務の効率や質...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分は残業あまりなく、ワークライフバランスがよく保てました。ひとによってはたくさんしている人もいます。ですが残業代も出ますのでお給料がたくさん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
居心地がいい、とてもいい職場です。国際色豊かでいろんな国の言葉が飛び回っています。給料と教育制度も充実しているし、上司は優しかったでいい職場で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価については、各人の売り上げの数字でのみ行われるのである。
会社側でほとんど勝手に決められ...続きを読む(全238文字)

目標としている予算を半年間、連続で達成した場合、昇格があります。
そのため、年に二回の昇格のチャンスがあります。
また、給与は年に一回昇級があります。...続きを読む(全166文字)

同僚や上司とはフレンドリーな関係でなく、どちらかといえばライバル同士です。というのは、成績によって下克上があるからです。役員とは仲がいいです。
飲み会や...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の職員が8割以上を占めており、施設長などの管理者や主任、リーダーなどの現場責任者も女性が大半を占めている。女性が多いのでこまかな気配りも比...続きを読む(全185文字)

【良い点】
妊娠した際の周りの配慮や、育児休暇をとって帰ってきた職員に対しての配慮が良い。介護施設は女性職員の方が割合が多いため上司にも相談しやすい環境に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だと思います。育休から復帰した人も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だからとポジションや役割を最初から決められるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働き続けたくても子供がいると...続きを読む(全117文字)