１２３の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりがいを感じることは多いが同時にストレスも多い職場であった。業務内容というよりかは対人関係で疲弊してしまうので、仕事のやりがいを感じれる分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎年の昇給は少ないが、昇格する大幅なベースアップが可能。ただ、管理職は下からあがる場合に比べ外部から入社した方が給与は高い印象。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
オンラインのトレーニングがいつでも受講可能。昇進にあたり直接有利になることはないが、トレーニング内容はスキルアップにつながる内容が多かった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフト希望が通りやすく休みがとりやすかった。繁忙期や週末は人員調整のため、出勤となることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので数値が大事。トップダウンの方針転換が多く、現場の声をあげるというのがなかなか実現しない。社風が合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前は仕事の裁量が限られていると思っていましたが、実際には想像以上に責任ある業務を任せてもらえました。周囲のサポート体制もしっかりしており...続きを読む(全143文字)

【良い点】
デザインの提案力がとても素晴らしく、こちらの要望以上の仕上がりに感動しました。細部まで丁寧に仕上げていただき、完成品には大変満足しています。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最近はオンラインを主流とした事業に着手しようとしようという試みがある。詳しく言うとec事業に力を入れ始めている。かなり、遅れをとっている感は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークへの準備が全くなってなかったです。そういう観点から言うとこの会社は時代遅...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。
管理職に占める女性の割合も高く、性別を理由にキャリアを諦めなければならないような空気はま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トップが女性であることもあってか、評価は男女関係なく平等にされているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・女性職員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよると思うが女性職員が多い部署であると男性職員の居づらさ多少なりとも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、とても風通しの良い環境。自分が挑戦したいことは積極的に支援して助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に産休育休は取りやすい。女性管理職も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は配属される部門により肩身の狭い方もい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小さなお子さんを持ったママたちが多い為、急な休みに柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ後の昇給幅が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ばかりなので、話しやすい。産休と育休もしっかり取得することが出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので男性が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。ただ管理職になって辞めてしまった人もいます
子供が小さい方は時短勤務可能でしている方も数名います続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休共に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ女性であっても理解されにくいので、いわゆる生理休暇は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)