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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

123のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社123のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社123で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

123の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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123の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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123の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社123の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CCNA等の資格を持っていても、あまり意味はなく、お客さんとの調整業務、資料作成がメインとなっている。nwのスキルはもちろんだが、仕事の段取り、営業面での...続きを読む(全161文字)

株式会社123の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひと月足らずの研修で何が得られるか?強い疑問が拭えない。未経験者に取ってみれば教育の機会を得られるのでありがたいのかもしれない。PCしかもMS-OFFIC...続きを読む(全191文字)

株式会社123の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修に関しては全くありませんので、OJTがメインになります。
分からないものが何か分からないとさっぱり仕事にならないために、
積極的にコミュニケ...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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123の 他のカテゴリの口コミ

株式会社123の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず非...続きを読む(全242文字)

株式会社123の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年01月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はオンラインを主流とした事業に着手しようとしようという試みがある。詳しく言うとec事業に力を入れ始めている。かなり、遅れをとっている感は否...続きを読む(全190文字)

株式会社123の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークへの準備が全くなってなかったです。そういう観点から言うとこの会社は時代遅れ...続きを読む(全200文字)

株式会社123の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、入社前の待遇や事業内容などはリサーチしてから入ったのでぎゃっぷはなかったです。でもいいところは特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

株式会社123の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的に男性が多い会社なのでそこまで女性が活躍できる働きやすいかというと言い切れないのが現状なのかなと思います。ですが、これから女性の方が多く...続きを読む(全192文字)

株式会社123の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと整っています。普通の一般企業はどの待遇はあるのではないでしょうか。私は多くの企業を見ているわけではないので個人的な感想になってしまいま...続きを読む(全182文字)

株式会社123の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は足で覚えるという昔ながらの体育会系のノリが多かったため、最初から仕事を多く担当することがなり不器用なりに経験を重ねることで業務の効率や質...続きを読む(全190文字)

株式会社123の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は残業あまりなく、ワークライフバランスがよく保てました。ひとによってはたくさんしている人もいます。ですが残業代も出ますのでお給料がたくさん...続きを読む(全184文字)

株式会社123の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居心地がいい、とてもいい職場です。国際色豊かでいろんな国の言葉が飛び回っています。給料と教育制度も充実しているし、上司は優しかったでいい職場で...続きを読む(全181文字)

株式会社123の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価については、各人の売り上げの数字でのみ行われるのである。
会社側でほとんど勝手に決められ...続きを読む(全238文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人テンダー会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)

株式会社アンジェリカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人賛育会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)

パナソニックエイジフリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人洛和福祉会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この施設では学術的な研究をしたいが経済的に通うことができないといった人に両立できるようなキャリアを組んでいる。またそこで生成した治療薬を提供できる。続きを読む(全74文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはよほど上司に気に入られないとアップしないです。
無駄な会議も多くほとんどがベテランがぺ...続きを読む(全100文字)

株式会社やさしい手の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブディスクリプションに基づいて配属が決まる仕組みである。途中で移動したい際にも年齢や、経験などは関係なく移動できるため。続きを読む(全62文字)

123の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社123
フリガナ イチニサン
設立日 2007年6月
従業員数 1人
代表者 砂亮介
本社所在地 〒569-1039 大阪府高槻市清水台2丁目9番8号
URL https://123kaigo.jp/
NOKIZAL ID: 3073461

123の 選考対策

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