１２３の評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

そもそも労働集約的な環境なのだからわかりません。金銭の多寡以外にモチベーションが無いのだからそもそも従業員が定着するはずがない。従って入社した数だけ出てい...続きを読む(全180文字)

ひと月足らずの研修で何が得られるか?強い疑問が拭えない。未経験者に取ってみれば教育の機会を得られるのでありがたいのかもしれない。PCしかもMS-OFFIC...続きを読む(全191文字)

コンプラや36協定を重視しているので徹夜、過重労働は自分が入社した2005年ごろに比べかなり減ったと思う。事業部を上げて取り組んでいるので劣悪と思われる労...続きを読む(全154文字)

出向先という言葉を良く耳にするが派遣と出向を勘違いしている輩が多い。正しくは派遣である。システム・エンジニアリング・サービス即ちSES派遣つまり技術力の提...続きを読む(全201文字)

外部の人事コンサルタントを導入して新人事制度を導入した。目的は現在の時流に合わせた人事制度の構築、人事考課の可視化、社員のやる気を出させる事が主たる目的で...続きを読む(全252文字)

・研修に関しては全くありませんので、OJTがメインになります。
分からないものが何か分からないとさっぱり仕事にならないために、
積極的にコミュニケ...続きを読む(全151文字)

出産・育児の福利厚生は大変よい会社だと思います。
出産の際には祝い金を10数万を会社から頂けますし、
育児の休暇はいつでもとることができます。
※た...続きを読む(全174文字)

上司からの指示のみを実施すればいいだけではあったが 反面やりがいはかなり少ないといっても過言ではない
一口に言うと世に言う「ブラック企業」「ブラック会社...続きを読む(全253文字)

この会社の社員の人は本当に体躯会計の人たちばかりです。
まず、基本的に一日中筋トレをしているんではないかと思わせるくらい筋肉トレーニングばかりしているな...続きを読む(全150文字)