この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本生協連の研修に参加すると、他生協の職員と交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり確立されていない
内部研修は正...続きを読む(全84文字)
わかやま市民生活協同組合 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日本生協連の研修に参加すると、他生協の職員と交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり確立されていない
内部研修は正...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休•育休などの福利厚生はきちっとしている
雇用形態は様々だから女性が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
育休•産休をとって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もボランティアとしてイベントなどに参加しなくてはいけない時がある
配属先によって休みの取りやすさが全く異なる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はきっちりしているので安心できる
年齢制限はあるが住宅補助があり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他生協と比較しても、成長や改革速度が遅い
人手不足や教育体制が確立できておらず、事業成長も現状維持が続いている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人はとても暖かい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や現場への人事異動は個人によって全く違うので、同じ同期でも管理職に上がるチャンス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は少ないので、階級を上げて給与を上げる必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は気まぐれなことが多い
あまり希望は通らない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職へのステップも早く、階級が上がるので給与は一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いこともあり、あまり前向きな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係がよく、そういった面では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い職場風土で、成長スピードが遅い
管理職も後ろ向きな人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてくれる職場環境
組合員との関わりが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しく、業務の引き継ぎが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが多い仕事のため、日々変化がありやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない。30代の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ひとりひとりの裁量が多いため、新人でもメインで仕事を任せてもらえる。自分で決めたことを、計画実行したい人には良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に面談があり仕事が評価される。自分の仕事を考え直すきっかけにはなる。
上司に評価されば、女性でも管理職への昇進ができる環境ではあった。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は配属先によるが、ほとんどない部署もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤が多い。半休制度もないため、半日出勤したら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的にビジネスマナーなどの研修の機会が設けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことが直接業務に役立つことは少な...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎる。2カ月ないのは異常。一人暮らしできるほどの年収はない。職員が少なすぎてサービス残業も多い。し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事は楽しかった。採用は簡単に雇ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足 最低賃金で交通費などの手当てがつかないので入...続きを読む(全179文字)
会社名 | わかやま市民生活協同組合 |
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フリガナ | ワカヤマシミン |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 43億7416万円 |
従業員数 | 353人 |
売上高 | 128億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高垣幸代 |
本社所在地 | 〒640-8323 和歌山県和歌山市太田3丁目10番10号 |
電話番号 | 073-474-8640 |
URL | https://www.wakayama.coop/ |
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