わかやま市民生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらい。部署によっては、毎日1時間以上の残業をするかもしれない。管理職になると、他の人が帰っても夜遅...続きを読む(全98文字)

【良い点】
和歌山県で働きたいと考える人にとっては、選択肢のひとつとして合ってるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業が大...続きを読む(全101文字)

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通...続きを読む(全152文字)

【良い点】
運転や人と話すのが好きな人にとっては、慣れたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のあるものを遠くから運ぶ必要があり...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日もボランティアとしてイベントなどに参加しなくてはいけない時がある
配属先によって休みの取りやすさが全く異なる続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は少ないので、階級を上げて給与を上げる必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は気まぐれなことが多い
あまり希望は通らない続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本生協連の研修に参加すると、他生協の職員と交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり確立されていない
内部研修は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人はとても暖かい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や現場への人事異動は個人によって全く違うので、同じ同期でも管理職に上がるチャン...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他生協と比較しても、成長や改革速度が遅い
人手不足や教育体制が確立できておらず、事業成長も現状維持が続いている続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はきっちりしているので安心できる
年齢制限はあるが住宅補助があり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達員として働くと、配達業務だけでなく営業課題もしなければならず、配達しながら訪問活動をするためとにかくスピード...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やる気があればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて管理職をやる事になっても、近くに教えてくれる人がいないため、自分でど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職の方は実際現場に入っていないので、各事業者でどんなことをしているか理解できていない所が多いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
連携は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーなので休みは基本ないものと考えていただけたら問題...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど私生活にまで食い込んでいることがある。休日出勤している人も見かける。役職手当もわりに合わないので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
専門職採用と部署の状況では異動が無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていて経験やスキルは加味されてない部署異動になるような...続きを読む(全197文字)

【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幹部クラスが半年に一回程度視察に来ることがたまにあるので話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので、性に合わな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆さんいい人です。
風通しが良い職場ですし比較的雰囲気が良く人付き合い苦手な自分でも溶け込めもした。
皆で助け合う雰囲気があります。
退職し...続きを読む(全178文字)