この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
強く数字の達成(特に営業利益率)を求めるので、数字達成のためには何をしても良い風潮が、店、上司によってはあると思います。本部としてはもちろんコンプライアン...続きを読む(全175文字)
マルヤスホールディングス株式会社 報酬UP
マルヤスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
強く数字の達成(特に営業利益率)を求めるので、数字達成のためには何をしても良い風潮が、店、上司によってはあると思います。本部としてはもちろんコンプライアン...続きを読む(全175文字)
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自己資本率の高さをウリにしているだけに、会社の安定性はあり、十年後も存在する企業であると考えます。ただ、スーパー業界自体が値段勝負なところがあり、マルヤス...続きを読む(全162文字)
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この会社は資金繰りがうまいので現在は倒産の危険はない。ただし2代目(息子)は頼りがいもなく、もしも次期会長が息子(現・社長)になればその先は非常に不安。新...続きを読む(全158文字)
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労働時間の長さ。売り上げ規模とスタッフの数が比例していないため、必然的に仕事量がおおくなります。
また、店舗や部門間によって拘束時間が大きく異なり、不公平...続きを読む(全150文字)
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職場の風土として女性のパートさんが多く非常に強くて頼りになります。
現場はそんなパートさんでまわしているようなものなので、そんな方々に認められるようにし...続きを読む(全208文字)
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パワハラです。経営トップ自らが従業員には何をしてもいいと考えている会社です。典型的な同族企業ですので、入社しても将来へのステップアップは求められないでしょ...続きを読む(全150文字)
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給与は他の小売り系に比べると若干高めだと思います。
成果主義なので、数字さえ出せば給料(ボーナス)は結構もらえます。
主任クラスで最高年棒600万、
...続きを読む(全208文字)
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この会社は、
よくあるガテン型、根性重視型に分類されると思います。
当然会社としてはコンプライアンス遵守をうたってますが、
実際にはサビ残は当たり前...続きを読む(全227文字)
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売場責任者(チーフに)なると、数値責任などすべての責任が生じますが、これが苦痛になる人と、チャンスととらえる人の差が生じます。生鮮部門でのチーフの裁量は、...続きを読む(全234文字)
会社名 | マルヤスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | マルヤスホールディングス |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 安東茂 |
本社所在地 | 〒569-1142 大阪府高槻市宮田町1丁目26番3号 |
電話番号 | 072-695-2032 |
URL | https://www.maruyasu-net.co.jp/group |
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