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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・オーヒューマンサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・オーヒューマンサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・オーヒューマンサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・オーヒューマンサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

エム・オーヒューマンサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エム・オーヒューマンサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもワンマンな会社です。 社員の年齢層はとても若く、縦の関係はそれほど強くはないと思います。 実力次第では業務を色々任され、福祉の仕事が好きな人に...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・オーヒューマンサービスの 他のカテゴリの口コミ

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
割に合いません。
手取り16万で毎日日付け変わるまで残業。
残業申請は上司が保身のために...続きを読む(全190文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署で状況は異なると思います。
全社員共通して言えば、指導研究発表会という、普段の...続きを読む(全262文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月90時間以上のサービス残業を強制されました。
会社として残業は認めない方針なので、給与...続きを読む(全306文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉業界の中ならば年収は悪くない。ボーナスもしっかり出る。評価制度は導入されて以降毎年改良されており毎年書き方に戸惑う。ポストが少ないため管理...続きを読む(全220文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力によって残業の有無には差がある。期限内に作業が終わらされる人ならばほとんど残業なく帰ることができる。支援計画の作成時期など業務が立て...続きを読む(全193文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修のシステムはよく同業他社に比べたら勉強できることは多い。現場の状況にもよるが社外研修に参加することも可能。費用を補助してくれることもあ...続きを読む(全180文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必要な資格(ヘルパー2級)は、希望者のみですが社内で講習会が行われ、格安で取得できました(無料ではありません&その後の勤務が条件でした。後者は当然ですね)...続きを読む(全152文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福祉のお仕事だから基本的に休みは少ないものと考えたほうがいいと思います。職種によると思いますが、土曜も出勤であることが多いです。パート勤務ならシフト制でな...続きを読む(全163文字)

エム・オーヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係があまりよくないように感じられました。女性が多い職場だから仕方ないのかな?つまり女性同士がイマイチ。男性はそんなことなさそうです(が、よくわかりま...続きを読む(全205文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人福岡コロニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生活相談員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日希望は周囲と相談しないといけないので、勤務表が回覧で出来上がってから...続きを読む(全98文字)

株式会社ココルポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であるので、待遇面を期待していたが、末端社員の待遇は決して良いとは言えない。役職者や役員にのみ、好待遇となっている。
【気になること・...続きを読む(全497文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため色々な面がしっかりされているのかな?と思っていたが
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみてガッカリすることばかり...続きを読む(全263文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは和気藹々と仕事を行なっており職場も明るい雰囲気に包まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人があまり注意や助言をし...続きを読む(全116文字)

株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅で家から職場が近いため自転車10分で通勤できた。電車通勤の人は遅延など大変そうだったので、そこは良かった。おうちのようなほいくえん...続きを読む(全235文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの成長に携わることができるため、やりがいに感じる。イベント開催数がとても多いため、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全98文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いてた通り素晴らしい施設でした。ただ、100歳近い方もたくさんいて、感染症が流行すると、目が回るような忙しさでした。続きを読む(全65文字)

社会福祉法人長岡三古老人福祉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が完璧。
上の人ほど優しく親切。
機嫌がいい時は優しい。
ボーナスは大きい。
残業は殆どない。
有給は取りやすい。
飲み会は多分少ない...続きを読む(全539文字)

パナソニック健康保険組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
保健師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が、強い点。あまり仕事をしないベテランの意見が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くとも実力のあるかたが評価されるようにす...続きを読む(全82文字)

エム・オーヒューマンサービスの 会社情報

基本データ
会社名 エム・オーヒューマンサービス株式会社
フリガナ エムオーヒューマンサービス
設立日 1999年10月
資本金 1000万円
従業員数 70人
売上高 7億5300万円
決算月 8月
代表者 奥野悦弥
本社所在地 〒464-0093 愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2丁目14番地
電話番号 052-385-0515
URL https://www.mohs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1171212

エム・オーヒューマンサービスの 選考対策

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