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株式会社木下の介護

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下の介護の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下の介護の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた業務範囲と実際に入ってやっている業務とでは、全然できることの幅が違いすぎて戸惑ってしまった。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には、自宅から15分くらいの場所にある勤務地で働けると言われていたが、実際には通勤に1時間半以上かかる勤...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設内が比較的綺麗。エントランスはホテルの様。お掃除専門スタッフが居て、職域がくっきり分けられており、それぞれのスタッフが専門業務に集中出来...続きを読む(全185文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなギャップはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は該当しませんが新しい職員のOJT期間が短く現場に放り投げられ、...続きを読む(全91文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有料老人ホームでの看護業務が初めてで、勉強したいと思い、入社しました。医療行為は委託したクリニックが対応するので、点滴・採血・バルーン交換は...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設にもよるとは思うが入社前は経験者でも覚えるまでしっかり指導しますとの話だったが2週間で独り立ちになっていた。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は奨学金返済制度があったため。
    もともと木下の介護でアルバイトをしていた人が意外と多かった。続きを読む(全56文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明けの次の日は休みで、希望休は月に2から3日との事で入職したが希望休は取らせてもらえず、夜勤明けで直ぐに夜勤...続きを読む(全243文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
    夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員を大切にする風土はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職種に変わった人が多いのをわかっていながらに改善する...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ヘルパー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があってつきっきりで教えてくれたのがよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤15分前に現場に出るように言われる 人によって...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に全く偽りがない点や、奨学金支援を辞めたからと言って返さなきゃいけないとかもなかったのがよかったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全286文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤明けの次の日は休める。施設によって変わるが希望休や有給は希望通り取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設に寄ってしま...続きを読む(全519文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって当たり外れが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって当たり外れが大きい。
    良くも悪くも上によります。
    ...続きを読む(全82文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明は、夜勤は入社から3か月から半年経ってからと言われていました。私が入社した施設は社員が少なく、常に人...続きを読む(全320文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流石に採用時点と入社する企業が異なるのはギャップがありすぎてどうしようもないかと思います。
    現...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何も期待していないが思ってた以上に体力を使う仕事だと思った。
    やはりその割には給料が安いと思う。夜勤ありきの給料になってしまうと将来的に...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とんでもないギャップはなかったが賞与が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤中にぎっくり腰になって病院で労災判定されたところ本...続きを読む(全131文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 財務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し自分のキャリアアップになるのかと入社前は思っていたのだが同じことの繰り返しの作業が非常に多いことから今後...続きを読む(全124文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ヘルパー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなにも将来性がないとは思わなかった。続きを読む(全52文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。明けも含めるとかなり休めてる気がした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用者に対してヘルパーが少ない。激務に追われヘル...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多い。人間関係も良好であり、管理職とも相談できる窓口がしっかりしている。有給取得もしやすい。事業所数が多く、異動希望を出せば、通り...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年齢層が近い方が多いため仕事がしやすい。
    またレクリエーションなどで入居者が楽しめるものを積極的に行っている印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職活動の時になかなか無い営業職と感じた事や介護の営業という事もあり、ノルマ的な話がなかったので、気楽な気分で入...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時から営業に携われる点、他の同業他社だとヘルパー採用から始まるところが多い、1ヶ月の現場実習はあったがそこからは営業として活動することが...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    43件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下の介護の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー その他 正社員

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    【良い点】
    施設によって差はありますが、希望休が取りやすいところと正直取りにくいところは確実にあると思います。個人的には、なるべく駅から近く、階数も3階...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の予定次第で休みは取りやすいと思います。ただ成績が上がっていない場合はとりずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に属人化していて、その業務に対して知っている人がいなくなった場合、どうなってしまうかわからないところ。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の高齢化社会ひな必要な仕事なので、この先3、40年は将来性あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口が減り、高齢人口も減...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう辞めてしまったが、直属の上司の管理能力の無さには驚いた。
    辞めた後も各部署からの不満がすごかった。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な主観的であるが使わない福利厚生が多い印象。美術館の割引とか。好きな人なら良い点になるかと思う。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の長期でのキャリアビジョンが持てる環境ではないかもしれない。
    明確にこうありたいと自分が思っていないと、日々...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業は月10時間とされていますが、実際にはそこまで発生することはほとんどなく、月に2〜5時間程度で収まっています。業務量の調整がしっか...続きを読む(全558文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者の方に直接感謝を言われる点。また、雑談などをする中でお互いの関係が深まりコミュニケーションが好きな方で人のために何かをすることにやりが...続きを読む(全224文字)

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    株式会社木下の介護の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には年の近い方とワンツーマンで質問がしやすい環境であると言われたが、実際にはわからないことを聞いても答えて...続きを読む(全224文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも知識量や業務の印象に対して構えることなく知識や経験を積んでいける場なので、難しそう…と躊躇していた配属前よりはかなり安心して...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エデュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとてもとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がないと聞いていたが、仕事量が増えて定時で帰宅しようとすると冷たい目で...続きを読む(全86文字)

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    社会福祉法人創生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的他の所に比べて
    給料が高かったこと
    退職金あり(3年以上)
    時短勤務が可能で、有休もわりかし自由に取れるということ
    入社したら研修とか...続きを読む(全191文字)

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    株式会社いでしたケアサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はある程度しっかりしているとは感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質残業毎日2-3時間 タイムカードは定時切りに対し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力の強い会社という想像通りに営業に力を入れていた。専門職の中にはその方針に違和感を感じて辞める人は一定数いた続きを読む(全62文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しい。職種柄しょうがない部分はあるが、給料と見合ってないとき考えてる人も多いように感じる続きを読む(全71文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てママが働きたくても働けない現状を助けてくれる企業。考え方は素敵だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掛ける電話の相手...続きを読む(全295文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定より給料がよく働きやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が少なく、これからの将来が心配。特に若手の負担が増えている。続きを読む(全79文字)

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    スターツケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一方で、できる人・できない人に対しても分け隔てなく優しい対応がされるため、業務の質や責任の差が見えにくく感じる場面もありました。
    一定の基準...続きを読む(全222文字)

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    社会福祉法人福祉楽団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物そのものが綺麗で働きやすい。若い職員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立地は悪い。残業代は「ミーティング」などほぼ決まっ...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木下の介護の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下の介護
    フリガナ キノシタノカイゴ
    設立日 1995年10月
    資本金 1億円
    従業員数 3,441人
    決算月 3月
    代表者 佐久間大介
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
    電話番号 03-5908-1310
    URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402391

    木下の介護の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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