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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下の介護の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下の介護の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下の介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下の介護の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.3社員・管理職2.6やりがい3.0福利厚生2.9スキルアップ2.16
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

木下の介護の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.0社風・文化--やりがい3.3福利厚生--スキルアップ3.36
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

木下の介護の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
37件中1〜25件表示

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は奨学金返済制度があったため。
もともと木下の介護でアルバイトをしていた人が意外と多かった。続きを読む(全56文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの次の日は休みで、希望休は月に2から3日との事で入職したが希望休は取らせてもらえず、夜勤明けで直ぐに夜勤...続きを読む(全243文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は週に2日きちんと取ることができました。月に3日希望休を選択できる。
夜勤明けの次の日は必ず休みでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員を大切にする風土はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種に変わった人が多いのをわかっていながらに改善する...続きを読む(全83文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があってつきっきりで教えてくれたのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤15分前に現場に出るように言われる 人によって...続きを読む(全82文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に全く偽りがない点や、奨学金支援を辞めたからと言って返さなきゃいけないとかもなかったのがよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全286文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤明けの次の日は休める。施設によって変わるが希望休や有給は希望通り取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設に寄ってしま...続きを読む(全519文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れが大きい。
良くも悪くも上によります。
...続きを読む(全82文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明は、夜勤は入社から3か月から半年経ってからと言われていました。私が入社した施設は社員が少なく、常に人...続きを読む(全320文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
流石に採用時点と入社する企業が異なるのはギャップがありすぎてどうしようもないかと思います。
現...続きを読む(全165文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も期待していないが思ってた以上に体力を使う仕事だと思った。
やはりその割には給料が安いと思う。夜勤ありきの給料になってしまうと将来的に...続きを読む(全86文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とんでもないギャップはなかったが賞与が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中にぎっくり腰になって病院で労災判定されたところ本...続きを読む(全131文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
財務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し自分のキャリアアップになるのかと入社前は思っていたのだが同じことの繰り返しの作業が非常に多いことから今後...続きを読む(全124文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも将来性がないとは思わなかった。続きを読む(全52文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。明けも含めるとかなり休めてる気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者に対してヘルパーが少ない。激務に追われヘル...続きを読む(全209文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い。人間関係も良好であり、管理職とも相談できる窓口がしっかりしている。有給取得もしやすい。事業所数が多く、異動希望を出せば、通り...続きを読む(全205文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ヘルパー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が近い方が多いため仕事がしやすい。
またレクリエーションなどで入居者が楽しめるものを積極的に行っている印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の時になかなか無い営業職と感じた事や介護の営業という事もあり、ノルマ的な話がなかったので、気楽な気分で入...続きを読む(全183文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から営業に携われる点、他の同業他社だとヘルパー採用から始まるところが多い、1ヶ月の現場実習はあったがそこからは営業として活動することが...続きを読む(全189文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉業界では120日は多い方で月に10日休みあるのは大きい。資格とる時も会社のアカデミーがあるので取りやすいし風潮はいいと思う。フォローがあ...続きを読む(全180文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・介護の知識が身につく
・さまざまな職種に挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の還元率が低く大切にしない
・営業職の...続きを読む(全186文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休が多いため、ワークライフバランスがとれるのはいい点だと思います。また、人間関係がうまくいくと、狭い施設の中なので、うまくいきやすいと思い...続きを読む(全185文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は2回あり、面接官の印象は非常に良かったと記憶しています。介護をやりたいと言う気持ちが強ければ受かると思います。また一次面接終了後自宅近...続きを読む(全221文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期やエリアのメンバーとはとても仲良くなれる。先輩社員も優しい方が多く、ベンチャー企業のようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人命に関わる仕事で働いていることもあり人思いな職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休めると伝えられていたが実際は土日...続きを読む(全182文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界ではいいほうだと思う。
夜勤手当もしっかりつく。
新卒でも希望をすれば割と早めに夜勤を入れてもらえると聞いた。続きを読む(全65文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人徳心会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やや下からの意見が通りにくい印象。人員が育つ前に施設を増やすなど事業を拡大していたため、常に人手不足であった。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

木下の介護の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下の介護
フリガナ キノシタノカイゴ
設立日 1995年10月
資本金 1億円
従業員数 3,441人
決算月 3月
代表者 佐久間大介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
電話番号 03-5908-1310
URL https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402391

木下の介護の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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