ココルポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年収は平均程度だと思います。しかし、福祉職の中では良い方なのだと思います。評価に関しては年に2回の上長との面談で決定しています。おそらく、社...続きを読む(全461文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、利用者から暴言を吐かれても我慢するしかない
上は数字だけ追いかけているため、スタッフの健康面は気にし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事業所によっては残業が10時間以内で、ほぼ定時退社ができるところもあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業25時間ギリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助が15,000円でる。
リフレッシュ休暇も年に一回使えるのは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生がほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福祉業界にしては、資格がなくてもある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が変わる。
また、事...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当者が就職した時は達成感がある。
普段入ることのない会社に面接同行ができるため、いろいろな企業を見ることができるのは良い経験だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
トレイニーさんと向き合えることはとてもやりがいがある。最初全然コミュニケーションが取れない人でも日々支援を行っていると話しかけてくれるように...続きを読む(全155文字)

【良い点】
すごくスタッフ友達向き合ってくれる。どうすればもっとより良い支援ができるのか向き合ってくれる。向上心が高い人にはおすすめ。様々な事業所がある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
株式会社ココルポートは、障がいのある方が自立し尊厳ある人生を歩めるよう支援する就労移行支援と自立訓練を主な業務としています。就労移行支援では...続きを読む(全644文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く、プライベートの時間まで仕事のことを考えることはよくあぅたと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。新卒には1ヶ月研修があると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職し、配属先に行くま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前には和やかな雰囲気だと思っていた。レクリエーションも活発に行われていると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現在勤務の園は人間関係は悪くないです。良好でもありません。
系列園が多いため、勤務地の自由度は高いです。
研修が豊富に用意されています。
【...続きを読む(全533文字)

【良い点】
福祉職は精神論が強いイメージでしたが、実際はかなり現実的で業務寄りでした。そのギャップは良い意味での驚きで、長く続けられそうだと感じます！感...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度や新入社員への教育は業界の中でもトップレベルで手厚いです。拠点やエリアによって差はあるのかもしれませんが、入社してすぐに現場に放り出...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、働き方がたくさん変わった。基盤がないまま臨機応変にと言われ不安なまま働きつづけていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
療育も会社として行っているため、併設してる園だと気になる子どもがいた時に保護者に伝える前に相談しやすい部分もあるのでそこは良い点である。
配...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供が好きで携わりたかったので経験できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お便り作成などの事務作業も更生員の私達がしなけれ...続きを読む(全127文字)