パナソニック健康保険組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝休み、Gwやお盆、年末年始など1週間ほどの大型連休は休めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人職場などもあるので自分が進...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子供がいる先輩も多く非常に理解がある。当日休みになっても“お子さんお大事にね”と優しい声をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年1回初回、中間、最終と上司と面談して1年の目標とそれについてどれくらい取り組めているかの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い職場なので子育てに理解は非常にある。生理とか女性特有の悩みとかにも紳士的。復帰率は高い。プライベートな理由でやめていくのが殆どで、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが、事務部門は有給がとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職は部署によって残業の取りやすさが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。おとなしく、まじめな人が多い印象。人間関係も良好で上司も人にはよるが理不尽な上司はいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休の取得はされていて、復職後も変わらずに働く社員が多い。女性の管理職も一定数存在しているところは良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じない。面接時とおなじ雰囲気の中で働ける。言っていたことが違ったりイメージと違うということが無いので初めのうちはギャップで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前の職場では個人の裁量が限られていましたがこちらでは事業責任者として大きな権限を任せていただいています。

フラットな組織風土で意見を言いや...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社時に説明されていたようなキャリアの描き方はそのまま入社後も描けるように設計はされていたように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)

【良い点】
OJTがきちんとしていてすぐに先輩の手から離れない仕組みなので不安が少ない。また、IoT化がすすんでいるため機械操作などに不安にならずにやる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
施設独特の匂いはなく、アロマな香りを感じながら働くことができる環境が良いと思い入社しました。
先輩方は明るく前向きな人が多く、楽しくし働ける...続きを読む(全87文字)

【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教育や色々が手厚いと書いてあったが、教育係からはほとんど何も教えて貰えず他の仕事が忙しいこともあってかい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
比較的、早めに帰宅できる。時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員とベンチャーの悪いところを混ぜ合わせたような社風でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接での説明通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属した事業所では、面接で来所した際、挨拶をするも皆無愛想で感じ悪く無...続きを読む(全129文字)

【良い点】
思っていたより風通しがよく、契約社員の方や派遣社員の方はみなさん良い方ばかりでした。、
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型は職種...続きを読む(全103文字)